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大笑。
在美國，圖書館的老師是學識最淵博的人，他們擔負指導學生閱讀的重任。
不久前，一位國內的領導人訪美，發現給他開車的司機原來竟是一位大學教授，他不解地問：“在美國，大學教授也開計程車嗎？”教授答：“沒有地方聘用我。”
一位中國研究生畢業後在美國某研究所就職，一天，室主任請他看一份規劃報告然後呈送所長。他看後認為：“此報告不行，照此辦理，將一敗塗地。”他向所長談了這一看法。所長說：“他的不行，你拿份行的出來。”第二天，他寫出一份報告呈遞所長。第三天，他被提升為室主任，原主任被解聘。這種激烈的競爭，有力地鑄造著中國留學生的新的價值觀念。
觀念之三：被視為“恥辱”的幫助一個自費生，迢迢萬里來到美國。他走下飛機，踏上異國的土地，看到一個陌生的世界。他想，親人一定會來接我。他有姑姑在美國，是她的一萬美元的保證金擔保他來美國上學的。
機場已經空無一人，姑姑卻不見身影，一陣蒼涼感襲上心頭。他安慰自己：姑姑有急事。打個電話問問。
話筒內傳來姑姑親切的聲音：“啊，你來啦！我們全家祝你平安到達。我已經給你聯絡好了工作，對，到餐館刷盤子，不，你不必急著回家來，直接乘車去餐館吧……”完啦。他目瞪口呆。
在中國，即使平時來個客人，也要迎接一下，起碼也要四菜一湯招待一下。何況來自國外的親人！一怒之下，找到先到美國的一位朋友，訴說心中的不平。朋友哈哈大笑：“你姑姑真好！她給你聯絡了工作，你快謝謝上帝吧！”
平時，美國人決不主動去幫助別人（意外事故、親人生死婚喪等事除外）。他們認為：主動幫助別人，是視對方為弱者，這是雙方都不能容忍的事情，那等於說：“我瞧不起你！”
觀念之四：貨真價實的高節奏餘臨昌這位自費到美國紐約市立大學電機系攻讀碩士學位的留學生，現在在美國一數控機床廠任工程師。聽說天津市來人赴美招才，他立即找到杜廈，“我有一個建議……”他說，他的建議是：美國的機床市
