畢業那天我們一起失業

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負、不切實際；或是覺得求職者譁眾取寵，過於怪異，用詞花哨，不合常規。

因此，求職者不妨從以下幾個方面審視自己的求職簡歷：

①修飾。版面自然大方，字型採用五號、四號字均可，不要把字型縮小到別人難以閱讀的程度，更不能使用粗質廉價的紙張。切忌花哨，無需把簡歷作成影集，使用黑白一寸照即可。前段時間總有媒體報道“是大學生求職簡歷？還是大學生寫真集？”越是花哨，越顯得缺乏就業自信。有的甚至更為誇張離譜，題目竟寫成：“通緝伯樂！”

②簡潔。將簡歷內容控制在兩頁紙範圍內，清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來，讓招聘人員在幾分鐘內可以看完，一目瞭然，並留下深刻印象。

③真實。無誠無以至遠，無誠無以至信，誠信乃立人之本。市場經濟體制下的企業是務實的，不會選擇一個沒有誠信的應聘者。因此，簡歷中的相關資訊，包括附加性參考材料，如學歷證明、獲獎證書、專業技術證書、專家教授推薦信以及發表的學術論文著作等，務必真實可信。

但也不必一味謙恭，每個人都需要展示，尤其要展示自己最優秀的一面，不要說“我那點工作經驗也不值一提”，“在您面前我怎敢說有經驗，願意從公司的最底層做起”……用人單位是不會啟用一個信心殆盡的人。

④明確。樣樣皆通，就是樣樣皆不通。不要試圖列出眾多的求職崗位，試圖證明自己是全才。企業需要的是專業人員，而非只會紙上談兵的狂人。要讓企業覺得你是他們的最好選擇，他們也是你的最好選擇，你是在做一項長期決定，並且準備在這家企業長期發展。

第28節：應聘實戰（1）

走出校門後，青年朋友面對的第一件事就是找工作。有不少人感嘆“求職難，難於上青天”。的確，求職擇業就是推銷自己，而這種推銷的難度更大，藝術性更強。

在求職過程中，要想把自己推銷出去，應聘者應適當地運用話語為自己做宣傳，方能使對方瞭解自己，發現自己的才能和優點。只要不是言過其實，適當地自我表白是必要的，它可以幫助求職者和招聘者雙方之間建立信任、合作關係。求職者不懂推銷自己的藝術，自然不受用人單位的歡迎；不敢大膽介紹自己的長處，當然也不會受到用人單位的青睞。

推銷自己的十大法則

以下是推銷自己的一些案例和方法，細心品味，將對你的求職有所裨益。

Ⅰ毛遂自薦法

張力是某財經大學農經系的一名本科生，畢業分配在即，學校推薦的工作不太理想，於是便帶著檔案南下，想到深圳謀求一份較好的職業。某日，他注意到某報上刊登一家日本商行招聘高階人事主管的啟事，便決定前往應