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決之道（第一更）
“這件事，很難辦！”
難不難，作為公司經理，負責公司具體動作的穆湘玥，恐怕是最有言權的人，公司的展、企業的建立，都需要招聘大量的專業技術人員，但現在公司所面臨的最大問題，恰恰正是這個問題。
“如果，咱們能找到那麼多的專業人員去翻譯資料，現在公司……”
苦笑著，穆湘玥吸了一口煙，公司現在用的翻譯又有幾個是專業翻譯，幸好晚清那幾年，留洋的學生不少，他們一方面做為公司的技術人員，另一方面還是外國技術人員的翻譯。
“根本就沒必要依靠從國外聘請技術人員！”
接著穆湘玥站起身來，走到桌邊取出一張紙，用鉛筆在紙上寫公司的幾個構成。
“致遠，咱們公司萬名工人，當然大多數蓋房、修路、築港的力工，而能開機器的卻只有7386人，而高階技工，不過7oo人，準確的來說是687人，而技師，嗯，78人。”
接連幾個數字被擺出來之後，他又畫起了另一個構成。
“186名技術專家、432名技師……全部都是外國人！這是技術部門，咱們再看一下會計、管理，……”
隨著穆湘玥在那裡用鉛筆畫出公司各個環節的構成，最後，看著那一個個圖形，李子誠恍然現一個事實。
“我是在用外國人管理公司！”
“因為，咱們離不開他們！”
穆湘玥先是點頭而又搖頭。
“如果，咱們要辦的是一個紡織廠，外國技師教會咱們使用機器過之後，也就可以離開了，可在這裡卻不一樣，咱們要辦的不僅僅只是一家企業，而是……”
沉默片刻，穆湘玥拿出一份報告，那是一個月前，剛剛從德國聘請來以恩哈德博士一行為的幾十名專家制定的隴海鐵路沿線規劃大綱。
“這是恩哈德制定的沿線規劃大綱！昨天剛送過來，他們還在進一步的充實。”
這份大綱是昨天剛送過來的，看一眼那差不多有兩指厚的大綱，李子誠倒是覺得自己沒選錯人，把連雲港以及隴海線沿線規劃交給德國人去辦，就是要借用他們那種一絲不苟的才能，一但他們那種一絲不苟的才能為自己所用，在短期內所能取得的成就，將是任何其它國家所望塵莫及的。
直到百年之後，幾乎所有人只要一提到蘇俄的一五計劃，就會為其一五計劃所取得的成就而讚歎不已，可是有誰知道，一五計劃的制定、實施是數百名失業的德國專家幫助制定、實施的。
“修築鐵路、開沿線礦產、農產品改良、生產、興建醫院和學校、城鎮，林林總總達幾百項之多，可以這麼說，德恩堡幫助咱們制定了現在，全世界最全面、最詳盡的規劃方案，可具體到每一步的實施，我們都離不開他們的指導！”
拿起茶瓶倒杯茶，李子誠點點頭。
“這就叫做智力引進，在我們自身力量不足的，想要展就必須依靠外援，現在泰勒辦的那個工廠管理班，也是智力引進，雖說，現在咱們的工廠還未投產，可是咱們卻引進了最先進的企業管理制度，所有的主管都接受最先理的企業管理培訓，等將來工廠投產的時候，就能顯現出智力引進的效果，就像是這份規劃一樣，表面上看起來，似乎沒什麼重要的，但是他所規劃的不是城市或是工業，而是，嗯……一個步驟！”
提及這份規劃大綱，李子誠顯得有些得意，最初正是自己提出了這個概念，而那位恩哈德博士在2年前，曾主導過一次德屬東非的規劃，而這一次自己給他的是一個更大的平臺，至少就現在來看，他的這份規劃在很大程度上都和自己的構想非常相近。
“所以，致遠，這就突顯出一個問題所在！”
“自身人才不足！”
接過穆湘玥的話，李子誠沉默了下來，連公司正常運營的人才都受到制約，更何況是想建一家“科技資訊研究所”。
“人啊！歸根到底，還是人的問題。”
感嘆一聲，李子誠神情中多少浮現出一些無奈之色。
“咱們中國，要工人，沒工人，要技術人員，更沒技術人員，這……就他孃的歷史欠賬！”
難得罵了一句粗話之後，看著窗外微微放明的天空，再看一下時間，已經凌晨五點了。
“藕初，上午安排一個時間，我要和恩哈德博士談談！”
也許在這個時候，自己應該聽聽其它人的意見。
正正地戴著黑色的禮帽，無腳架的金邊
![[綜]被迫成為神明是否搞錯了什麼](https://www.qmshu.tw/images/dWpzNDU5OHNkZmQyNWVkZp33dCfwygFp6xSZn2ms8RPV-NRfQBN8yN1IAi-8qYC-)