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時代，跨文化的團隊合作可能是最常見的工作環境。所以在大學裡，希望你一定要找到機會，和你的留學生同學或者是來自不同文化背景的同學一起合作一些事情，來感受和鍛鍊一下cross…cultureteambuilding（建設跨文化的團隊）。
學會合作本身並非是一件容易的事情，在跨文化的背景下進行交流，更加不容易。首先第一步要學會交流，交流不暢，則很難培養起信任、培養起默契、培養起互相尊重，沒有團隊的凝聚力，幾乎什麼事情都做不好。而交流在不同的語言文化背景的人們之間又非常的困難，大家英語水平的差異，本來已經限制了表達的有效性，再加上或多或少存在的陌生感，使得交流的雙方耐心下降，最糟糕的時候可能出現完全不願意交流的情況。因此，真誠的態度、耐心寬容的心態、互相鼓勵的氣氛都是保證跨文化交流成功的關鍵。
在建立起了暢通的交流機制後，我、Owen和Trevor已經成為了無話不說的好朋友，我們最終確定把題目縮小到討論“法律援助”這個話題上來，我們在圖書館裡尋找資料、列出了準備採訪的專家和當事人的名單、設計了調查問卷準備在申請法律援助的人群中進行調查，最後開始一步一步的落實。
合作中的互相適應和寬容也是一個持續的過程。Owen總是很驚訝中國學生能夠持續長時間的學習能力，他要求必須在工作一段時間後就得去酒吧休息一下；Trevor對於要用中文寫作感到十分的頭疼，總是在抱怨中文寫作的繁瑣；而我則是面對大量的英文文獻有些望而生畏。
經過好幾個不眠之夜，我們終於完成了我們的調查報告，並且在最後的報告評比中獲得了15個小組中的第一名，第一次的跨文化團隊合作，我們給出了一份讓人滿意的答卷。
任羽中：
上游泳課的時候，體育老師盯著我說，你膽子大一點，我就不信你學不會，結果到第十週的時候我突然發覺自己能漂在水面上了。很偶然地參加了學生會學術部，做的第一件事情就是找到《戰略與管理》雜誌社，要和他們合作辦一個系列講座。暑假參觀上海靳羽西公司的時候，副總裁沈宏女士特意送給我們每個男生一瓶香水，她說注意自己的儀表、學習社交禮儀是成功男士的必修課。
第六章（一）生活其實總是公平的
和其他大學不同，北大的軍訓安排在大二開始之前的暑假。我們去的是駐紮在平谷縣的38軍某炮兵旅。38軍在朝鮮戰場上戰功卓著，乃是赫赫有名的“萬歲軍”，而這個炮兵旅則是電影《彈道無痕》的故事原型所在，營門口白楊參天，令人難以忘懷。從此以後我們班的男生都對人民解放軍的戰史產生了濃厚的興趣，甚至還有兩個女生畢業後投筆從戎。直到現在，喝醉酒的時候我們還是會在大街上旁若無人地高唱《38軍軍歌》。
軍訓的意義，除了鍛鍊吃苦耐勞的品質之外，還在於讓我們體味一種與大學裡邊完全不同的生活——比如在軍營裡，你最大的美德是服從而不是挑戰權威，最好的狀態是整齊劃一而不是百花齊放。有時候我真羨慕那些畢業以後去西藏支教或者參軍的同學，因為他們的經歷會比常人豐富，也能獲得更多的人生經驗——這些經驗，決不可能從書本上讀來。
軍訓也是培養友誼的最好時機，所謂患難真情，此間的點點滴滴，都將長久銘刻在彼此的心中。
軍訓結束後，我們也從昌平搬回了燕園。當大客車從西側門開進北大的時候，所有的同學都歡呼起來。多少回在夢中出現的湖光塔影，以後就常在身邊了。
再回頭想想，昌平校區生活閉塞，很大程度上就是“高四”，學生很少有機會參加一些大型的活動，也因此失去了不少機會。但是正因為生活的簡單，我才可能讀更多的書，寫更多的文章，認識更多的朋友，才不會因為選擇太多而迷失了方向。推而廣之，如果你的大學不在全國性的中心城市，那麼你的基礎知識和基本技能應該比北京的大學生更紮實，在未來的競爭中，這就是你的優勢。
生活其實總是公平的，我們沒必要抱怨什麼，真正的問題是，那些失去了的東西，怎麼樣努力才能補償回來。
（二）急功近利是成長的大忌
回到燕園之後，環境發生了根本的變化。北大真的是太大了，北大的生活也真是太快了。三角地的海報永遠都是墨跡淋漓，圖書館南配殿的小電影總是前衛，從“海歸”教授嘴裡冒出來的名詞無不與時俱進。而每一天的晚上，都可以同時有五六場講座。無論是白髮蒼蒼的
