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理，高育良一定會成為他推行新班子的一個重大阻力。
如果想要建立新的制度，那麼今天這場大會，他就必須讓高育良停下自己的詭辯。
雖然他自己不能直接下場，但人家有充足的力量。
於是，田國富首先出戰，你們看這句。
田國富：“那這麼說，我們今天就沒有必要來解剖易學習這隻麻雀了。”
意外之意就是，你敢否認領導開會的意義?
高育良當然不敢承認，所以趕緊組織語言回擊：“我不是這個意思，田國富同志。”
另外，我還要補充一點，在幹部人事上，我們是有規章制度的，有選拔的標準和考察的方式，而且還在一直不斷完善，你說呢，吳部掌?
注意，這裡高育良同樣拉了吳春林當擋箭牌。
但你們看吳春林的又一次特寫。
這次他只是輕輕點了點頭，甚至表情都有些為難。
育良的目的，是想盡方法擴大的陣營，讓自己的說法更有說服力。
而吳春林又是這個話題最具權威的人物，只要吳春林給出肯定回答，誰還能駁倒高育良!
但吳春林能否定高育良的說法嗎?
也不能，因為否定高育良，就是否定自己的工作。
可吳春林到底是沙瑞金的人，怎麼可能支援高育良，所以人家只是笑笑，並未給出任何明確回應，說到底，是不著高育良的道。
既然吳春林不能直接回應，就得有人幫他回應。
所以我們看到，田國富繼續執行反擊的任務。
你們看他這句話：“關鍵是，這些規章制度執行了沒有，執行得怎麼樣?”
田國富以後，錢秘書掌立馬又跟著發話：“就是，如果執行了，那為什麼像易學習這樣的好乾部一直上不來。”
反而那些有問題的人卻一路綠燈的上來，這不能不說明問題。
劉恆說到這，稍微換了口氣。
