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週五上午。人事部經理來總裁室彙報招聘情況。這幾日，人事部透過層層面試把關，終於挑選出了最優秀的三位總裁助理應聘者。最後決定留用誰，自然需要於總做最後一輪的面試。前幾日，於晚只以為陸時熠要給她當助理的事，不過是心血來潮隨便說說，沒想到，這日上午居然在人事部面試的會議室走道上，遇到了他。陸時熠一改往日t臺男模般的著裝風格，居然西裝革履，穿著程亮的皮鞋，連發型都特意打理過，看起來像個來談生意的職場新貴。於晚差點沒認出來。“你怎麼在這？”陸時熠抬手指了指一旁的會議室，“我來這面試。”於晚身後就是面試的會議室，偌大的落地窗擦的窗明几淨。一共有三位面試者，屋裡已經有兩位正端坐著，等待ceo面試了。於晚回過頭，一向淡然的臉上，難得露出幾分意外。榮光集團人事部招聘員工要求向來苛刻，尤其是招聘總裁助理，條件只會難上加難，能夠進入最後一輪的絕對都是佼佼者。在她印象中，陸時熠跟她弟於牧一樣，從小就知道吃喝玩樂不學無術，怎麼就透過了人事部的層層篩選和麵試了？這小混蛋，不會履歷造假了吧？於晚望向陸時熠時，他正露著一口大白牙，笑的還挺得意。好像在說“看吧，你不讓我當助理，我憑自己實力，也能一路披荊斬棘，殺到最後一輪面試”。一旁的人事經理來回打量於總和陸時熠，好奇道：“於總，您跟小陸認識？”“他是……”於晚正要說陸時熠是他弟弟，讓人事經理通知別人來面試。這時，陸時熠忽然搶先說，“我跟於總只是偶然間有過一面之緣，沒想到於總還記得我。我一直很欽佩於總的能力，所以來榮光，就是希望能有跟於總學習的機會……”說完，陸時熠還做了個“請”的姿勢，恭敬的讓於晚先進屋。於晚深目看了他一眼，沒再多說。最後一輪面試，於晚一共出了五個問題，每人只有兩分鐘作答時間。另外兩個應聘者，都是國內數一數二高校畢業，並且在知名企業有過幾年總裁助理的工作經驗。雖然如此，這兩位在回答於晚的問題時，多少都有些侷促和緊張，反倒是陸時熠輕輕鬆鬆，應對如流。並在幾人觀點不同，相互論述補充時，陸時熠還能說得頭頭是道，讓對手啞口無言，無從應對。就連陪同於晚一起面試的人事部經理，都對陸時熠的現場表現連連點頭，眼裡滿是讚許。四十分鐘後。最後一輪面試，在三位應聘者激烈與緊張的競爭中結束。“你們先回去吧，最後錄用誰，下週人事部會通知你們。”人事部經理說。陸時熠臉上洋溢著自信得體的笑，另外兩個應聘者，紛紛低垂著頭，自知這輪面試，表現的沒有陸時熠出彩，他們多半是沒戲了……這時，於晚忽然開口，“不用等下週。”幾人的目光聚焦過來時，於晚的視線，從左到右，依次在對面坐著的人臉上劃過，在最右邊的陸時熠臉上停留了三秒後，視線一轉，落在了最中間，帶著金絲框眼鏡的男生身上，“你叫劉一鳴對吧？”被點名的男生，先是一愣，隨即緊張的再次介紹著自己的名字，“對對對，劉一鳴。一鳴驚人的鳴。”於晚點了點頭，言簡意賅道：“你透過了，明天就收拾行李來公司跟我出差。”“……？？？”陸時熠難以置信的望向於晚，桃花眼裡寫滿了“為什麼不是我”的困惑、疑問、不解，甚至還有些許受傷。於晚直接忽略了陸時熠的目光，說完便起身離開。叫劉一鳴的男生，看了一眼一旁深受打擊的陸時熠，激動興奮的就像是贏了全世界。人事部經理深知於晚辦事風格，一旦定下，就不會改變。他也不好多說什麼，但他很欣賞陸時熠。在於晚走後，他遺憾的拍了拍陸時熠的肩，安慰的說：“小陸啊，你很優秀，可能是於總有別的考量，才會覺得小劉比較適合我們榮光。”……五分鐘後。總裁室外傳來程秘書急急阻攔的聲音，“陸先生，沒有預約您不能進的！”陸時熠沒有理會，直接推開了總裁室的門。於晚聽到動靜，抬起頭來。趕忙跟進來的程秘書，一臉抱歉的解釋著，“於總，對不起，我沒有攔住……我這就叫保安！”於晚擺了擺手，“不用了，出去吧。”於總沒有遷怒，程秘書暗暗鬆了口氣後，不免又起了八卦之心——這位陸先生就這麼硬闖進總裁室，於總都沒生氣，這關係絕對非同一般啊。
