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的，所以肯定在你有需要的時候回款。”
“你說得對，我從骨子裡渴望簽單，不會錯失機會讓別人拿走榮譽。”
陳夕將他的手放在心口，掌下是劇烈的心跳。
“我要奧萊今天回款，是因為想拿ka牛人。之前說要追你，不是說說而已。”
夜闖停車場
ka考核是死線，業績即尊嚴。
23年q3季度末ddl，瘋狂且刺激，煎熬又漫長。
每當出訪收單的ka回瀾海，留守的同事總會問：“有什麼需要幫忙的？”
瀾海銷售系統完善，合同要與收款金額保持一致，李華和楊斌的客戶都是在今天臨時改的政策，涉及重新籤合同。關鍵客戶很少有像品勝那樣可以直接籤模版合同的，定製合同需要銷售發起、合同部審批才可領取。時間緊迫為了能在ddl前確認業績，在外奮戰的ka將合同需求發到群內，留守同事負責處理瀾海的合同、流程事宜。
ka一改往日懶散姿態，通力協作，聚是一團火，散是滿天星。
事實證明林奕然說得對，銷售潛力逼一逼總是會有的。
群內捷報連連，俞城ka在這次ddl創造了成立以來的銷售峰值，單日回款比淡季一整月還要多。
空氣中瀰漫著濃重的緊張感，繃到極致只要稍稍一碰就會爆炸。每當有同事回款，工位上都會響起歡呼聲。營銷大咖們在今天久違地找回自我，對業績的渴望想讓時間靜止在這刻。
「楊斌：楊斌，稻香食品收9w毛利，ka今日剩餘目標：1w毛利。」
張元吉高呼：“楊哥給力！”
李華像個復讀機似的不停唸叨：“差1w了，就差1w，只差1w！”
馬龍飛翻箱倒櫃找家底，撥通15年前手寫通訊錄中老客戶的電話：“王哥，最近咋樣？今兒個給哥打電話是想說個好事兒，您跟瀾海合作15年從未享受過福利，今天我們公司搞活動……”
距離完成團隊規劃僅有一步之遙，ka總監時刻謹記資料。
「iss wang：截至目前，ka本季度完成499w銷售毛利，任務完成比99。今日完成49w毛利，5人達成考核，僅有2人未上岸。」
下班時間到，ka無人離席。
500w
