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林斌本來就想先看看楚顏的立項書怎麼寫的，畢竟以前他都沒有寫過。
而且他也想知道楚顏身上到底有幾分本事。
要是提前知道些思路，或許明天可以先斬後奏。
但沒想到，楚顏竟然說把立項書發給他和老闆同步。
林斌望著楚顏，有種搬起石頭打自己的腳的感覺。
畢竟這個楚顏是他從BOSS上找的，但是她卻沒有面試的時候那麼順從聽話。
楚顏將檔案發完後：“斌哥，發給你了，那我們明天會議上再說。”
林斌望著楚顏離開的身影，沒有著急回家，而是開啟楚顏發的PPT看了起來。
次日，楚顏依舊按時來到公司。
之所以把立項會定在上午11點，是因為公司的人大部分都十點半才來，太早了都沒人。
到了十一點，楚顏拿著公司的筆記本，來到會議室提前準備。
不一會，牛劍帶著公司大部分員工都來了。
楚顏望著滿屋子的人愣住，開個立項會需要那麼多人？
但這些人楚顏幾乎都不認識，牛劍跟大家介紹了一下楚顏。
“這是我們新專案的負責人楚顏，楚顏是這類專案的專家，經驗豐富，把大家叫過來是聽一下新產品的立項會，楚顏，你開始吧！”
眾人望向楚顏，楚顏相較於公司的一些老員工來說，看起來不大，年輕不說，還是個女生，不免讓人懷疑。
楚顏望著眾人跟大家打招呼，老實說，這麼多人多少還是有些緊張的。
她望著桌面上的PPT，找回了自信。
“大家好，感謝大家參與新專案的立項動員會，我是這個專案的製作人楚顏，接下來，我來為大家講解下專案說明和團隊建設需求。”
楚顏頓了一下，她發現有些人的目光變了。
是在她說自己是專案製作人的時候。
中臺的人，時間久了，很難再有專案的職級制度。
從老闆的角度上來說，如果都是中臺，那人員可以隨意調配，哪個專案缺人往哪裡塞。
但從員工的角度來說，職級混亂，找不到對接人，而且也沒有了晉升的空間，每個模組都鑽研不精，最後變成了公司的螺絲釘。
顯然，這些人有的很喜歡這樣的制度。
楚顏繼續講：“立項書分五個模組，即研發背景，遊戲方向，團隊配置，專案規劃和專案目標。”
楚顏先講了一些休閒遊戲的研發背景，既然他們沒有做過休閒類的遊戲，就得先告訴他們休閒遊戲的市場如何，先統一他們的認知。
然後再透過市場資料和競品遊戲的資料，堅定他們對該類遊戲的信念。
“綜上，就是關於我們為什麼要做這樣專案的原因，從規劃上來說，這類專案做成了，那接下來我們可以複製同型別的專案，《家園》這個專案的公司就是這樣。”
楚顏這句話，完全是反向給老闆畫餅。
若是真的在這家公司做成了這個專案，除了這個專案可以賺錢，同品類的融合玩法都可以嘗試。
牛劍聽楚顏說著，不覺間也跟著熱血了起來。
“確實，這個品類是很好的方向。”說話的人是一個看起來很乾練，髮型齊肩的女生。
楚顏望了她一眼，在樓下好像沒有見過她，她是六樓的人嗎？
牛劍：“楚顏推薦的競品我也看過，今年他們產品資料非常不錯，公司的股價都上漲了不少。”
楚顏只是調研了這個產品的資料，還沒有仔細玩那款產品。
楚顏：“那我繼續講我們的核心玩法，我們的玩法核心和競品一樣，但單一的玩法對於我們後期的產品來說，沒有競爭優勢，所以需要加一些外圍。”
楚顏找出競品的截圖，接著道：“根據調研，豐富的關卡元素設計，有趣的敘事和建造，和多元化的互動玩法，將是下一代產品的核心方向。”
楚顏說的很細緻，將產品的核心使用者，核心競爭力，核心玩法都一一說明，並且在此基礎上新增了不少創新，對於角色的設計，主介面功能設計，豐富劇情玩法，美術風格，題材等都一一做出了講解。
但講到核心玩法的時候，牛劍眉頭皺了起來，眾人也神色凝重，顯然他們沒有想到，單一玩法在楚顏的講解下，變得如此複雜。
楚顏講完產品的核心後，大家還在思索楚顏說的內容。她的目的並不是單一的告訴他們產品的方
