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大爺？他們自己的工作不做好，天天吵架，我把工作補齊了，最後還要我去哄著他們？”席經理笑道，“消消氣，消消氣。畢竟都是年輕人，不懂事，所以才需要你教他們啊。我跟他們說過了，讓他們回去好好聽話。”季笙說，“席經理，我是來上班的，不是來哄孩子的，我要求他們有職業道德。私底下怎麼鬧我不管，工作時間必須專心。我可以再給他們一次機會，不然只能請席經理另請高明瞭。”席經理只能苦笑不已，可人家確實有本事，拿著她的履歷離開公司不愁找不到工作。席經理明白這位不是個好說話的，他本以為跳過宋陽直接跟她談會好談一點，現在他發現還是跟宋陽談會更好談。席經理送季笙離開後，馬不停蹄去找宋陽，千般辛苦萬般為難的跟他說，“我也是夾心餅乾，咱們想個辦法，看能不能把這個坎給邁過去。”宋陽還真有辦法，他說：“這樣行不行？把這些人分成兩班。那些公子小姐就去坐辦公室，真正有本事能幹活的才跟季教授下溫室。”席經理也是被這群公子小姐弄得半煩，道聲可行，就再跟季笙提了。季笙道，“下溫室的人選要考試，經過篩選才發門卡。”席經理回報到公司後，公司答應了。考試內容很簡單，季笙直接把溫室裡目前出了問題的苗木標出來，讓這些人進去找，出來寫答案。席經理悄悄問季笙，“季教授，對錯幾成可以過關？”季笙想一勞永逸，“全是入門的基礎型別，全答對才能過關。”席經理一頭汗，討價還價半天，替這些徒弟討到了能錯十五題的機會。兩個小時後所有人都出來了，看起來都在溫室裡討論過了。席經理悄悄鬆了口氣，季笙收走答案後一看就笑了。大概因為在溫室裡討論過了，答案基本一致。她批答案時，席經理和宋陽都過來看。席經理看她大筆一揮劃了好多叉叉，心跳都快停了，忙問：“這都不對？”季笙指指，“這個字都寫錯了。”她頓了下，很稀奇，“他居然還寫拼音。”這些學員都是她到這個實驗園後直接分給她的，她還真不知道這些人裡竟然有人這麼差勁。席經理在那邊糾纏“可能是提筆忘字嘛”“現在打字多了，很多人不會寫字了”“不要這麼嚴格嘛……”季笙最後勉強刷下去一半，她本來想刷掉三分之二的，可在席經理如喪考妣的神色中，還是多留下來了一些。“剩下的，您給安置了吧？”宋陽拿著名單把席經理拉出去了。之後，在席經理辦公室的下一層開了幾間辦公室，備置了基本的辦公設施後就把刷下來的人給弄過來了。另一半人則拿到新的門卡，跟著季笙天天鑽溫室。雖然兩邊的人同樣都在季笙名下，可他們的職權完全不同。季笙不管辦公室的人，他們也沒有進溫室的門卡。很快，席經理那裡再次被吵翻了天。席經理說：“是你們考試不過關，這怪得了誰？”來求情的人說，“可以再考一次。”席經理上回已經瞭解季笙的性格了，拒絕再去碰壁。上頭就有人不高興了，認為季笙不太適合再待在原來的位置上，要給她動一動。席經理跟上頭彙報說如果這樣，對方很可能辭職。
