第74章 晉升副處 (第2/2頁)
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裡負擔重，總之就是沒有人願意接招，這個事情要是當事人不主動，工作只會取得相反的效果”。李文清本想指定幹部挑大樑，但也不好實施啊。
餘光地身為組織部長，此時也很著急啊，推不出人來的話，他這個組織部長是絕對不稱職的。
心一橫，提議道：“書記，我倒是有個人選，就是年輕了一點。”
“哦，誰？”
“鳳鳴縣龍山鎮黨委書記秦朗”
“秦朗？”
“我推薦他的理由有三：第一，秦朗在龍山鎮成績有目共睹，省委組織部把他加入省委黨校處級培訓班就是準備提拔使用的。第二，據瞭解，秦朗在龍山鎮的時候做群眾工作很是出色，龍山鎮的信訪量幾乎為0。第三，您看看這篇最新專報，剛剛獲得省委肯定性批示。”
餘光地拿出的正是新鮮出爐的秦朗在省委黨校的關於信訪課題論文。
李文清接過餘光地手裡的專報，光看題目就直指信訪積案化解的要害。
領導包案，好傢伙，真要這麼幹，這是把全市的副廳級以上的領導全部都框進去了，每個人身上都有指標，有魄力。
看完細化措施，李文清嘆了口氣，後生可畏啊！
“不過秦朗到信訪局任職，有一個客觀問題，就是級別，市信訪局局長是正處級，他現在只是正科，雖然已符合提拔的條件，按慣例也只能提拔為副處，也就是市信訪局副局長，副局長的能量可小了很多，破格提拔的話，秦朗太年輕了，容易引發負面議論。”
“哼，誰有個這個本事，誰任職，不過你說的也的確是問題，這樣，再給秦朗一個職務，在市委辦掛個副主任，也是副處，這樣既方便以市委辦名義統籌工作，又可以規避級別問題。”
秦朗剛從黨校畢業回龍山鎮的路上，還不知道自己已經被安排了，萬川市市委辦副主任、信訪局副局長，副處級。
