第74章 晉升副處 (第1/2頁)
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胡佛洋洋灑灑談了半小時，最後強調了這次青幹班的重要性，要求學員們嚴守黨校紀律，千萬不要出現群體外出吃喝醉酒這種愚蠢的事情；要認真學習，提高水平，回去之後才能勝任更高更重要的崗位。
胡海小聲的嘀咕了一句，“說了半天，就這句話最實在。”
秦朗聽到胡海的嘀咕，也是不禁搖了搖頭，也就是你，換做其他人，巴不得這位掌管官帽子的組織部長多講一會兒，多在組織部長面前露露臉。
學員們聽到胡部長最後那句“勝任更高更重要的崗位”，全部跟打了雞血一樣，這句話的潛臺詞就是他們回去會被提拔，至少也是個重用，紛紛爆發出熱烈的掌聲，熱情望著這尊“大佛”。
胡佛離開後，就是選班長和組長了。
班長和組長其實也沒啥實質性的官職作用，主要就是負責老師和學員之間的聯絡，牽頭承擔一些黨校安排的課題。
一般來講，班長由級別最高的人任職，或者核心部門兩辦、組織部來參加培訓的官員任職。
班長最後由省委辦公廳三處處長擔任。
本來秦朗這個組，就秦朗一個科級幹部，大家是推薦胡海任組長，畢竟是是組織部出身，還和胡佛部長一個姓，非他莫屬。
胡海多機靈啊，以前秦朗還是秘書的時候，被他坑了多少次，這次好不容易到了自己的地盤，怎麼得也要讓他打打工。
胡海堅決推薦秦朗任組長，大家得知秦朗是龍山經驗的創造者後，也全部舉雙手錶示同意，年輕人嘛，就要勇擔重擔。
黨校的學習內容還是很豐富的，理論課、實踐課、課外活動，還安排了實崗調研。
其中一個調研就是龍山鎮，這讓秦朗很不好意思的在班級裡面露了一次臉，所有學員也才發現他們這群處級幹部“混”進了一個正科。
不過沒有人有輕視的意思，這可是在全國都放了大衛星的鎮黨委書記，還這麼年輕，前途不可限量。
一部分學員紛紛主動與秦朗互留聯絡方式。
秦朗似乎也感覺到自己這次培訓後，可能會離開龍山鎮，於是白天抓學習，晚上寫龍山鎮未來10年的規劃。
一個月的時間很快過去，要交小組畢業課題論文，這個重任自然就落到組長秦朗身上。
秦朗所在小組畢業課題是關於信訪治理這塊。
秦“秘書”出手，不同反響。
一篇《發揮領導幹部“關鍵少數”作用深入推進化解信訪積案》橫空出世。（知道你們不喜歡看，枯燥，就隨便寫點，大概就是這個意思）
核心就是緊緊抓住“領導”這一“關鍵少數”、“包案”這一“關鍵環節，”推動形成縱向聯通、橫向聯動的“網格化”積案實體化解工作格局，方能促進社會大局和諧穩定。
一、充分發揮“包案領導”關鍵少數作用。......要按照“分管為主，數量均衡”的思路，把積案分發到對應層級的領導身上，形成“人人頭上有指標，個個身上有擔子”的工作局面......（此處省略N字）
二、充分發揮“包案領導”行政資源優勢。.......要堅持因案施策與依法治理相結合......（此處省略N字）
三、要嚴格落實“包案領導”督促檢查責任。......要堅決杜絕“一交了之”“掛帥不出徵”等形式主義、官僚主義......（此處省略N字）
省委黨校教授直接給了100分，入庫，形成專報上報省委省政府，並抄送給學員的上級單位。
......萬川市市委書記辦公室。
市委書記李文清臉色十分不好，因為在剛剛的全省信訪工作推進會上，萬川市被點名批評，是全省第一信訪大戶，並要求向省委作出書面檢討，這是讓他很沒面子。
會上分管信訪的省領導直接點名萬川市如果下個季度還排名還是倒數第一，那麼李文清就要被當面約談，這對於還想更進一步的李文清來說，是絕對不允許出現這種情況。
不過讓李文清感到棘手的是，現在手裡沒有可用的猛將，因為這是一塊爛攤子，沒有人願意接手，於是他把組織部部長餘光地喊到辦公室商量人選。
“書記，組織部找好幾個幹部談話，都不願意接手，您知道的，信訪工作本身就是收拾爛攤子的，現在又排全省倒數第一，做不好反而會有負面影響。”
“哼，平時一個二個跑官要官那麼積極，真遇到事，都開始裝聾作啞，不是身體不行，就是家
