第4章 初見 (第2/2頁)
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走到瘦弱大爺身旁，握住大爺手，激動道：
“大爺，有你在，超市就穩了。”
在場所有人：？？？
倉管石師傅被握住雙手，看了看林耀豐，又看了看郝老闆，一臉茫然。
林耀豐話剛說出口，頓時意識到不對。
“我的意思是，我就喜歡和長輩在一起工作。”
“可以多帶帶我這個年輕人。”
林耀豐收回手，握向一旁大腹便便的中年男子：
“郝老闆是吧？”
“我是。”郝旺控制好自己情緒，握了握手。
接著帶林耀豐走向超市，寒暄起來：
“林老闆年輕有為啊，來來來。”
“之前應該都是你的家人幫忙經辦，現在我給你再具體介紹下惠民超市。”
其餘員工目光在林耀豐和倉管石師傅中間來回遊移，充滿了疑惑和質詢。
石師傅同樣十分困惑。
他懷疑新來的老闆認錯了人，為了避免尷尬，必須要和同事解釋一下。
。。。
可這怎麼解釋？
，！
石師傅陷入糾結中。
短短小半日時間，郝老闆帶著林耀豐介紹完超市大致內容後，心情異常舒暢的離開。
林耀豐目送其消失的背影，有些感慨。
和他上次來逛的時候一樣，超市佈局沒有什麼大的區別。
裝修更顯陳舊，甚至能聞到一股發黴腐朽的味道。
“就是這個味。”林耀豐深深吸了口氣，有些陶醉。
這地方連看都不用看，只是靠聞，都知道撐不了多久。
趕在倒閉才行，必須儘快提升補償係數。
“各位叔，阿姨，咱們先互相認識下。”
辦公室內，林耀豐臉上寫滿了我很開心。
開啟系統面板，員工滿意度清晰可見，僅有35。
有極大的提升空間！
明白林耀豐意思是要開會，員工自覺排成一列站在他面前，閉嘴不言。
“坐，都坐下，別站著，站著多累。”
林耀豐急忙擺了擺手，心情極好，主動去搬椅子。
這個行為，讓員工滿意度上漲了1。
不多，但是事實證明，只要真心付出，就有成效。
林耀豐暗自點頭。
所有員工不瞭解新老闆脾氣，杵在原地，只是看著林耀豐搬來幾個售賣的新椅子。
“大爺，您貴姓。”林耀豐先給瘦弱大爺一把椅子。
石師傅急忙接過椅子，但是沒有坐下：
“您太客氣，我姓石。”
“之前幹倉庫管理，平時主要負責搬運貨物。”
“林老闆喊我石師傅，或者老石就行。”
“倉管？重活？”林耀豐愣了一下：“坐著說，我先發椅子。”
好傢伙，這石師傅離近了看，比他想的更為瘦弱。。
只是和其握過手，能感受到，石師傅實則力氣挺大。
常年幹活的人，即便年長，力氣也遠超普通年輕人。
林耀豐有點汗顏。
“倉庫裡有舊的，不用這些新的。”
石師傅沒有坐下，小跑兩步，搬來七八張椅子。
等到所有人落座，林耀豐看向石師傅，笑著問道：
“石大爺，我想問下你每月開多少錢？”
話一出口，所有員工臉色頓時緊張起來。
一個小超市，員工工資都是透明的，他們相互之間也沒什麼需要隱瞞。
林耀豐其實早已知道他們具體工資。
系統面板上寫的明明白白。
石師傅，月工資，2300。
他這麼問，是為了找到一個切入點。
：()從學習胖東來到軍工大佬
