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專案組那邊效率驚人，第二天下午就有了結論，專案組組長、法院還有市國資委的一個領導，三方面碰頭，把梁一飛找過去聊了一次。
時間不長，得出的結果和梁一飛與趙大軍談得也差不多，不過有兩點略微不同。
第一，大宇宙暫時劃到國資委名下，兩個月之後梁一飛如果拿不出錢來，那就面向全國公開招標出售，寧可慢點，也要確保周宇宙欠的稅款回來。
第二，要是梁一飛來買，那要435萬……因為撥款到新時代賬上的那筆補償學費，正好就是35萬。
梁一飛算來算去都不對勁，這不是拿我的錢來補貼我嘛？
可市裡的底線就在那放著，欠的稅要收回來，不是梁一飛會算賬就能解決的。
435萬就435萬，400萬如果搞不到，那多35萬還是少35萬沒區別，反過來，要是能兩個月之內搞到四百萬，那再多弄35萬也不會是難事。
不過，一切的前提，都是新時代先安置好這902個學生，以及新過來的十幾個老師。
給梁一飛的兩個月時間，其實就減少了一部分，新時代這邊佈置倉庫、調整課程、人員安排等等工作，忙得不可開交，以顧文明為首的新時代員工們還沒有從勝利的喜悅中回過神來，就已經再次投入到新的火熱事業當中。
兩千多學生的民辦學校，的確可以當成一項事業來看待了。
只是誰都沒想到，去年年底招收第二批學員之前，最樂觀估計的學員數字，居然以這種方式達成。
整個新時代都沉浸在一種略微茫然的喜悅之中，有點不太相信這是真的。
一個傳奇一樣的大老闆，昨天還像籠罩在頭頂的一片巨大烏雲，今天一睜眼，說倒就倒了？
按理說，同樣作為企業家，最感慨的，應該是梁一飛。
不過他卻見慣了，經商有風險，從政就沒有？後者的風險只怕比前者更大，更兇險，日子過得也更加難受。
根本沒工夫去感慨這些，抓緊時間，處理新時代先後銜接工作，只有確保了新時代穩定，他才能去賺那四百萬。
第一件大事，還是教育上的。
這次寰宇倒臺，側面促成了教育口兩件大事。
一個是濱海市的民辦教育稅收政策，對標合資企業、外資企業肯定不行，但是可以類比，‘兩免三減’的提案會盡快提交市裡。
以目前民辦教育優惠稅收政策為基礎，濱海市的民辦教育，兩年內不需要交稅，接下來三年，遞增為25%、50%、75%，第六年開始全額。
短時間看來對新時代利好，因為目前濱海市就一家成規模的民辦教育學校，長時間看來，會導致新的競爭並且繁榮民辦教育市場，這麼低的稅收，肯定會吸引新的教育機構入場。
這是不可能避免的事，沒有哪家民企敢於去獨霸全部市場，但是有了周宇宙的前車之鑑，那些後來的企業，和新時代之間的競爭，會有序很多，新時代也能利用這幾年的稅收政策和市場空白，儘快做大。
另外，教育局那邊希望新時代能參與進來，一起制定一個濱海市民辦教育的相關規定。
經過寰宇、新時代這場大亂，教育局那頭吸取了經驗教訓，民辦教育是個大蛋糕，有了政策後，這塊蛋糕會更大，為了防止未來再出現寰宇類似的情況，比如惡性競爭等等，濱海市在推動市場發展的同時，也要約束這個市場，健康發展。
負責和新時代聯絡的還是王建設。
老王最近真是應了那句話‘福兮禍所伏，禍兮福所倚’：
新時代和寰宇爭鬥，逼得他不得不選邊站，新時代贏了，他雖然站對了隊，可濱海市民辦教育市場出現了地震，他也沒什麼獎勵，反而擔了不少責任，不過這場競爭又導致整個濱海市民辦教育市場更加規範化，他和領頭羊新時代關係又特別近，所以，在局裡的地位更加穩固，管理的工作也更多了……
到底是福是禍，說不好。
教育局那邊跑完，梁一飛又要趕回學校，挨個和新來的老師聊天，出席學生大會，安定人心，和顧文明聊一聊接下來的學校發展方向。
“正規化？”顧文明奇怪的問：“現在學校不正規嗎？我倒是覺得，目前當務之急，是處理新舊老師待遇的關係！”
這話也說在點子上，雖說都是來打工的，新舊老師沒有差別，但是之前新時代的老師，在對方開出高價的時候沒有離開，這絕對值得獎勵的。
如今新時代跨
