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梁處長那頭不讓下崗和開除人，其實不用他說，梁一飛也沒這個想法。
那麼大個攤子想運作起來，那得靠人，尤其得靠熟練的人手。
大宇宙原來有兩百多號人，跑了一批，只剩下一百五十多人，人手本來缺乏，不光不準備辭退誰，還得填補一批人進去。
三四十歲的下崗工人是個最好的選擇，這些人年富力強，有多年的工作經驗、人際交往經驗；
過過苦日子，有奮鬥精神，由於下崗的原因，生活驟然拮据，脫去了在企業裡的一些壞習氣，更懂得珍惜機會，是非常優良的人力資源。
人力資源，是改革開放三大紅利，最容易獲得一個。
如果想踏踏實實的做一番事業，那麼這份紅利，從大局來講，其實什麼股市認購證更賺。
一邊穩定住大宇宙的人心，一邊招人，同時暗考察原先那些人，哪些能用哪些好用，吸收精華、剔除糟粕。
……
在家睡了一夜，第二天早，如約和梁處長碰頭，梁處長安排了一個科長帶著辦手續。
三天時間，手續全部辦完，然後進入各種證件下來的等待流程，又用了十幾天，證件到手。
記憶裡，都說行政單位效率低，可是梁一飛自己幾次親身體驗，卻發現未必都是這樣，派出所、教育局、辦證、專案組、到今天的財政口，每次都十分順利。
說到底，還是看什麼人去辦，辦什麼事，怎麼辦。
求人的事情最慢，互惠互利較快，如果是別人來求自己，那簡直是神速。
關閉了許久的大宇宙，終於重新開啟大門，還沒正式營業，但門口的牌子已經換了。
嵐韻湖高爾夫休閒娛樂山莊。
得到通知，重新回來報道的員工們在經過大門的時候，看到這塊牌子都是微微一愣。
休閒娛樂山莊是啥，大家都知道；
高爾夫球是啥，大家也知道，後面一大片草地，本準備改造成高爾夫球場，都準備動工了，因為周宇宙被抓而停滯。
嵐韻湖，什麼湖？在哪？
不過透過二樓的落地窗子，看到後面草地熱火朝天的施工工地，幾臺挖掘機的大爪子此起彼伏，有些聰明的員工想到了。
新老闆是準備挖一個嵐韻湖出來。
說起新老闆，這些大宇宙的老員工們，議論紛紛。
開會的地點在二樓舞廳大廳，偌大的大廳，容納一百多人並不算擁擠，可還是鬧哄哄的。
新老闆梁一飛被傳得很玄乎，有些是可以肯定的，如坐過牢，出點子一句話賺幾萬塊，幾個月時間搞出一個濱海市第一的民辦學校……
有些是捕風捉影，如關係通天，揮揮手滅掉了之前的大老闆周宇宙，如手下養著一批從監獄裡出來的狠人，誰不服，治誰……
還有說，是太子爺，省裡有個領導，姓梁……
反正有一點可以肯定，這位新來的大老闆，無論是手段、能力都相當過硬，再看到這個正在開挖的大湖，不少人隱隱約約覺得，新老闆的魄力也周宇宙要大，看起來，是個不錯的東家。
都在聊這位新老的老闆。
幾個長相兇悍，一看是社會人的傢伙，聚在一塊接頭接耳。
正如梁一飛料想的那樣，這幫子所謂的‘哥’、‘老大’，即沒有任何為周宇宙報仇的所謂義氣，也沒有跳出來給梁一飛下馬威的想法。
出來混，求財而已，周宇宙倒都倒了，誰他媽會為他把自己搭進去，有病嘛。
他們聊的，是怎麼在這個新老闆手下繼續賺錢，繼續發財。
只要不擋財路，帶著他們一塊賺錢，跟誰混不是一樣？
一片熙熙攘攘之，梁一飛帶著工程帽從外面走進來，吳三手跟在他後面，道明誠卻不知所蹤。
看到梁一飛，一個穿著西裝的年男人開啟了手裡的話筒，大聲說：“大家安靜一下，梁老闆來了！大家鼓掌歡迎！”說著，衝梁一飛迎了來。
這人叫孫宏偉，大宇宙之前的總經理受到周宇宙案牽連，也被抓進去了，目前由他來負責。
在走流程辦手續的這段時間裡，梁一飛也沒閒著，和孫宏偉接觸過，透過他初步掌握了大宇宙的基本情況，並且找到大宇宙剩下的幾個骨幹分別談過一次。
人群裡響起較熱烈，但不算誇張的掌聲，原本坐在卡座裡的員工齊刷刷的站了起來。
梁一飛穿過人群，走到舞廳間的臺，一抬手，壓住了掌
