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聽了趙國陽的這個方案之後，也會有一種豁然開朗的感覺。
更不要說在座的“斯柯達公司”的與會者，還都是業內的精英級人物。
或許在座搞技術的人沒有幾個，但是對一個方案好壞的辨識能力，大家肯定都是有的。
毫無疑問，趙國陽的這個“sd方法”，雖然照他的話說，還只是處於試驗階段，但是其可行『性』無疑是相當強。
這一點，只需要看看研發部主任哈塞爾臉上的異彩，就能猜出個大概來。
趙國陽的講述完之後，他就對在座的大佬們點頭致意了一下，然後坐了下來。
落座之後的趙國陽，對於自己剛剛的這番表現，還是比較滿意的。
說起來，他的這個“sd方法”，早在給“金陵汽車集團公司”搞“依維柯”方案的時候，就曾經大概提了一嘴。
後來雖然沒有太多的機會和金陵汽車集團公司那邊的技術人員溝通，但是這個評價汽車乘坐舒適度的方法，趙國陽卻是沒有落下，一直在完善。
剛剛參加這個會議的時候，趙國陽見“斯柯達”的人有一種自視甚高的感覺，思忖了一番之後，就拿出了自己這個理論『性』的“sd方法”來給對方一個下馬威。
說起來，趙國陽的這個方法雖然尚未最終定型，但是最後的成功已經是可以預見。
在專利申請方面，趙國陽更是一早就和李克儉李老打過招呼了。
一旦最終確定之後，立刻以個人的名義將這個“專利”寄給李老，由他老人家出面，送去國家專利局評估。
按照趙國陽自己的估計，也就是兩三週之內，自己的這個專利就可以正式成型，轉入申請的流程。
因此對於剛剛自己說了那麼多，趙國陽倒是一點都不擔心被“斯柯達汽車公司”的人給抄襲過去。
在趙國陽講完了之後，會議室裡沉寂了好一會兒。
過了好半晌，哈塞爾這才長出了一口氣，拍手說道：“趙先生，你這個‘sd方法’真的是思路新穎啊，讓人歎為觀止！”
“不過，在關於您所說的評價的形容詞方面，我還有一個疑問……”
“哈塞爾先生請說！”趙國陽伸手做了個“請”的手勢道。
哈塞爾抓了抓頭髮，不解的詢問道：“趙先生，我想問的就是，你這個sd法中採用的形容詞對，是怎麼設計的？都是反義詞對嗎？”
“嗯，原則上都是反義詞對，例如好的——壞的，男『性』——女『性』。”
趙國陽聳了聳肩道：“事實上，sd方法的一個基本原則就是，主觀評價形容詞的分佈，應儘量避免將意義相近的形容詞放在一起。”
“此外，還應避免將印象好的或印象壞的形容詞集中在同一側，即應適當地分散和交叉分佈。”
哈塞爾釋然的點了點頭，又問出了第二個問題。
他若有所思的開言道：“趙先生，關於您構建的這個乘坐舒適『性』主觀評價模型，最後對sd方法的測定結果進行統計分析時，又是用的什麼方法呢？”
聽到這位大佬問出了這麼一個關鍵問題，趙國陽心中就暗暗稱讚了一聲。
確實，構建模型只是對乘坐舒適『性』主觀評價的第一步，最後的結果，還是要大量的資料堆砌之後，統籌分析才行。
哈塞爾雖然只是第一次接觸“sd方法”，但是卻能一針見血的指出關鍵所在，其技術方面的造詣還是非常強大的。
略微沉『吟』了片刻，趙國陽這才解釋道：“通常對於這種模型的分析，最常用的方法是因子分析法。”
“該方法對於某個領域中所發生的現象，可以用比觀察特『性』種類數更少的內在因子來進行說明。”
“呃，因子分析法，這個我也知道的！是評價汽車乘坐舒適『性』時經常用到的方法……”聽到這裡，哈塞爾就連聲應和道。
趙國陽微微一笑，繼續說道：“哈塞爾先生說的沒錯。但是，用因子分析法進行分析時，往往會以全體評價者的平均值，作為對某一評價物件的評價值進行計算，很容易和實際情況有所誤差。”
“並且在考慮多個因子的共同作用時，往往會受到評價者的個人經驗、習慣、當前的生理及心理狀況等人為因素的影響，使得數個評價專案之間的獨立『性』不一定成立。”
“另外，由於評價者之間的個人差異較大，如果以全體評價者的平均值作為評價值進行計算；必將導致較大的誤差。”
