重生之大國重器

第一二三章 水漲船高 (第1/2頁)

任何一個組織的擴建或組建新的部門，肯定會衍生一大批獲利者。

工程單位，在中標一個工程後，提供眾多崗位，定然會有一部分人從中獲利，比如職位的提高，待遇的提升，這是毋庸置疑的事情。

關鍵在於，在這一波紅利來臨之際，你是否能抓住機會，這也許就稱之為機遇。

機會隨時可能有，但這種機遇，可遇不可求。

在安排專案部和工區人員職位分工時，秦舒淮感覺自己可以主宰一切，這種感覺非常美妙。

就算前世幹施工指揮部的指揮長，也沒有感受過這種感覺，因為他沒有現在這種權利。

只需要自己一句話，就決定了一個人往後幾年甚至一輩子的路，這是多麼恐怖又刺激的事情！

秦舒淮此刻，終於理解什麼叫名做雞頭不做鳳尾這句話了，他現在就是這種感覺。

如今，專案部主要人員職位和工區兩位黨政領導，都落實了，接下來便是工區成員如何安排的事情了，或者說，是任寧和魏成祥搶人的時候。

“原專案部各部門部長，全部留在專案部，至於其他員工，除財務部外，你們一人選一個，從任經理開始選！”秦舒淮道。

專案部的部門成員，除財務部外，秦舒淮便準備只留一人，其他的成員，全部外放。

即便這樣，秦舒淮初步估計，至少還要進三十人，才能滿足現場施工！

這三十人，需要秦舒淮去做工作，從分公司這邊抽選。

如今分公司改革已經趨於穩定，這個時候要抽調三十人，比較困難了。

“張夕會！”任寧直接報出工程部副部長張夕會的名字。

工程單位，工程部號稱龍頭部門，沒有副經理現場都可以幹活，但是沒有好的技術人員，對工程施工，肯定影響很大。

顯然，任寧寧願不管副經理人選，也要先搶工程部副部長，因為工程部如今留下的，只有三名副部長！

張夕會畢業四年，技術底子紮實，現場經驗也較為豐富，也難怪任寧會第一個選他。

“什麼職位？”秦舒淮道。

任寧一愣，他完全沒想到，選擇人的同時，還要選擇職位！

“工區總工程師！”任寧一咬牙，開口道。

其實工區總工程師的施工任務，負責的事宜，和此前專案部副部長負責的事宜，基本上沒什麼區別。

職位雖然是總工程師，負責的事項，卻沒有真正滿足總工程師的條件，只是給個名頭罷了。

可即便這樣，權利也提高了，身份隨之水漲船高！

“李浩明，工區總工程師！”魏成祥也很果斷，立馬選擇成員。

“梁志勇，擔任工程部部長！”任寧又開口搶人。

“秦總，這不公平，專案部工程部只有三名副部長，老任他先選，我肯定搶不過！”魏成祥不依了，向秦舒淮訴苦。

“那沒辦法，你可以選其他成員嗎，對了專案部除了工程部和財務部的成員不能動之外，其他部門的負責人，也可以選擇。”秦舒淮想了想，還是覺得要給這些人一個機會。

畢竟幹專案部部門負責人，和工區的領導班子成員，待遇相差不大，權利卻完全不同。

“不過我提前說一句，選這個人擔任某個職位，一定要考慮這人是否能勝任這個職位。當然，不一定這人全方面都要滿足要求，比如這個人有這方面的潛力，你們覺得提拔他到某個崗位之後，他能很快適應，這個跟關鍵。”秦舒淮不忘提醒一句道。

“有些職位，你們覺得子公司內部，真沒人可以勝任，那就空著，我會去調人過來！”秦舒淮道。

如果能力有限，強趕鴨子上轎，未必是好事。

任寧和魏成祥微微點頭。

“這樣吧，你們把你們需要的人寫在紙上，現在子公司成員不多，你們選的人，只能是剩下成員的一半，除了寫出選出人員名字外，還要寫出擬定的職位，給你們十分鐘時間，同工區互相之間可以討論。”秦舒淮道。

雖說是同工區討論，其實無法就是工區經理和書記一道商量。

在任寧和魏成祥各自討論的時候，秦舒淮、李清超和孫鑫林坐到另外一側，討論接下來的事情。

雖然組建了工區，但是他們的事情，一項也沒少，很多事情還是要他們親自去負責。

十個來月時間，完成如此多的產值，可不是鬧著玩的。

除此之外，還有四電和鋪