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梁光宇沒聽從鍾子期的話，獨自來到任寧辦公室。
“任經理！”梁光宇敲門後，走了進去。
“光宇來了，往後到哪個地方，都要好好幹，踏實肯幹，把你的本事發揮出來。”任寧以為梁光宇是來告別的，鄭重道。
對於手底下的員工要離開，任寧通常會挽留，至於執意要走的人，任寧也不會勸，畢竟專案部離開誰，都照樣轉。
“任經理…我…我不想走了，想繼續留在專案部。”梁光宇支支吾吾，聲音很弱，像一個做錯事的孩子。
看著工區員工一個個拿了這麼多分紅，梁光宇心裡還是捨不得，不管在哪上班，不都為了錢嗎？
如今，在子公司分紅比工資還高，這個誘『惑』太大了，到其他專案部，獎金基本上沒有，靠著死工資，才多少錢？。
梁光宇之所以打申請離開，最開始還是擔憂入股金，工作年限不長的他，看到這麼多農民工堵門，加上專案部連工資都發不上，心裡難免擔憂。
其實不止是他，專案部很多人都擔心，專案部虧損，把入股金給吞了。
如今工程不到一半，趁著還沒虧，入股金可以提出來走，至少能減少損失。
但結果卻讓梁光宇有些意外，專案部明顯不像沒錢的樣子，三季度分紅如期發下來，他又捨不得了。
任寧當然知道梁光宇心理所想，他並沒有立馬拒絕，道：“光宇啊，這事我做不了主啊，你的申請調離書，秦總已經簽字了，你原專案部經理也簽字，這個時候反悔，恐怕是來不及了。”
“任經理，這事我也知道，我的意思是，你能不能幫忙在秦總那裡說說情，只要這邊留我，我原先專案部那邊我去解釋。”梁光宇道。
梁光宇內心，還是不死心。
“我給問一下吧，一會給你答覆！”任寧道。
不管如何，梁光宇曾是自己手下的員工，幹活還算麻利，任寧為他再問一下，任寧也算盡力了。
五分鐘後，任寧從秦舒淮那裡得到訊息，此次申請調離的三名員工，專案部不會再要，便決定了梁光宇等人的去向。
當晚，任寧帶著梁光宇和鍾子期的上級，為二人送行。
同一公司，山不轉水轉，所謂鐵打的營盤流水的兵，專案部成員走時，通常都會舉行送行，已經成為各專案部的規定。
好聚好散，僅此而已。
“秦總，上午天南公司招投標，你參加嗎？”十一月二十日，張潔敲門走進秦舒淮辦公室。
從組建子公司開始，張潔負責子公司的開發事宜，幾個月來，漢武市周邊沒多少專案，但張潔一直沒閒著。
兩個月前，秦舒淮分配給張潔兩個任務，其中一個便是天南公司的招投標事宜。
天南公司，是李逸風、林嫣然組建的公司，秦舒淮入股了五十萬，其他資金都是李逸風二人出，用秦舒淮的想法，他只是想分些利益而已，大頭還在他們兩人身上。
經過近兩月的努力，今天終於到了招投標的時候。
天南公司此次中標的地皮不小，在漢武市中心，一期建設五棟高檔住宿樓等配套措施，秦舒淮聽聞，這個標連鐵路三十一局集團公司開發科都出動了
從組建鐵路三十一局以來，公司鐵路、市政、水利工程都接了不少，唯獨房地產沒有中標過。
據秦舒淮瞭解，集團公司開發科為了能中標，這次下了大力氣。
關走動天南公司中層的資金，就上升到兩位，他們甚至見到了李逸風，開出了三位數的報酬及回扣，被李逸風拒絕，告知以公平形式競爭。
“我就不參加，今天有兩個施工隊伍過來談事情，張潔你把孫總和工程部的馬寧海叫上，讓小馬也漲漲見識。”秦舒淮想了想道。
單獨讓張潔去不太合適，趙勝男現在分管綜合部，也不適合再讓她跑招投標，秦舒淮只好安排孫鑫林和馬寧海去了。
“好的，秦總，這次招投標要注意什麼嗎？”張潔心情激動，幾個月的努力，就看今天招投標結果了。
可以說，這是檢驗自己努力結果的時刻，難免有些激動，秦舒淮親自把這活交給自己，這無疑是給自己一個表現的機會。
“也沒什麼，按正常流程走便是了，中的機率非常大。”秦舒淮擺擺手道。
如果這個標都不中，秦舒淮還幹什麼？畢竟這是李逸風和林嫣然的公司，很多東西基本上內定了。
天南公司內部人員被人賄賂可能會向李
