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是一種羞辱。我卻覺得這正是他們的迂腐！這也正是為什麼小莉一和我說起這事我立刻就同意的原因。”
6天豪點了點頭：“小莉本來打算找南教授但是我覺得南教授年紀大了思想上有些古板恐怕接受不了我們年輕人做事的方式所以就拒絕了。大學生創業在美國不是新聞但是在我們國家依然很少。最重要的一點就是校方的支援與否。我和陳校長談過這事他一直都很擔心這會不會影響學生的學習深怕會在社會上造成一些不良影響和負面評價。老實說要說服他不容易。不過我想以後他會明白的。”
鄒方恩了一聲：“這事能讓陳校長支援也不容易想必你也花了不少心力。算了先不談這個我們還是回到剛才的話題。雖然我不是技術方面的權威但你知道我有過在IT公司工作過的一些經驗。我可以這樣說你的公司先天仍存在著幾個問題急需解決：一你的職員工作經驗不足。有技術不代表就能揮自己的特長有想象力不代表就能實現自己的想象力有熱情不代表工作的效率就能增加。這是你第一個要面對的難關但是你沒法用任何手段去解決惟有時間才能慢慢解決這一切。所以關於這個問題你只能保持耐心等待他們在一次次跌倒中爬起來。二是你缺乏現有的銷售渠道。沒有銷售渠道再好的東西也無法進行全面的推廣。關於這個問題必須你自己親自來解決。這段時間我注意到你的注意力大都集中在了內部管理整合上對於一個新建立的公司這樣的工作重心當然沒有錯但是隻重視內部而忽視外部最終你還是隻會失敗。三就是在程式開這個方面你不能過於求成。程式這東西從來都沒有一次做好的。如果是這樣那些防毒軟體做出一套就夠了又何必天天換新版本。不管是從生意角度考慮還是從技術角度考慮一開始就追求全面化絕�
