寄宿

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去創新了？這就是屢經詬病的為人哲學，人的精力有限，很難面面俱到，否則歷史上也不會有那麼多某方面能力非常不凡的人物下場悲慘了。這不能完全歸罪於他們不懂做人，而是專注於某方面的發展而無法兼顧，導致下意識地忽略掉了。

因此，儘管許多人也知道公司有監視制度，同時明白一點它的可怕，但還是能夠忍受，畢竟比起其他同樣進行監視員工的公司來，這裡更為公平，薪金更高，而且不必擔心，上司可以隨意炒你，沒有中央系統根據各種規章進行的初步判定，他們只能作出批評或者減少某些待遇等，至於成績更是不會被抹煞，哪怕是一個清潔工人多加班五分鐘，也會被記錄下來，並且增加相應的可能不足一元的薪水。

綜合比較起來，畢竟社會還遠為發展到人權極重的地步，何況就算在西方國家，監視自己民眾的通話渠道也是平常。所以黃龍公司內的跳槽率都是極低的，大多是被動挖走的，自己主動離開的案例很少。和很多公司每年百分之二三十的流失率比起來，簡直和監獄一般可靠。

正是依靠了這套相對完備的技術和制度，才能讓最初靠一點超時代科技發展起來的黃龍公司能在常規條件下，與那些老牌公司進行分庭抗禮。

“關於太陽能的推廣利用，阻力幾乎不存在，對於這種應用了數百萬年的天然能源，接受起來太過容易，而且許多國家早就有很長的利用歷史，捆綁銷售的策略，即每銷售一輛皇龍汽車，即搭配黃龍供電器等，在許多國家效果非常好，但也遭到了不少競爭公司的抗議和反對，不過由於政府部門的傾斜，在拖官司的情況下，我們就已經把那些反對派或者收購，或者拖垮，但為了保證不被眾多國家的壟斷法禁錮，還是隻能提供部分技術，與其他企業合作生產，來提高實際效益，”

薛雲楚在中樞系統前操作了一下，寬大的螢幕，投射出這個商業帝國的執行狀況。報告雖然說得不錯，不過還需要自己親自驗證，人類總是不缺少狡猾的存在。

一輪紅日，被一條盤旋在雲霧中的黃龍張開的大嘴包裹著，這就是黃龍公司能源分公司的標誌，是得到薛雲楚特批同意的，寓意深刻。

此時位於亞洲最大城市，上海的能源分公司大廈正矗立著，其絕對高度，可以比擬東方電視塔。在上方，就有直接連線著全天侯監視衛星的監控裝置。事實上這種招數幾乎許多跨國公司都在使用，收集其他國家的情報，不過規模不一罷了。

同樣的黃龍吞日標示物在大廈廣場中間，俯瞰著經過的每一個人。

時間正是早上，員工們工作時間不一，有的早已開工幾個小時，有的還剛剛報道，當然不乏連續工作數十小時的狂人。在努力就一定能看到收穫的地方，是很難有人真正能偷懶的，別人都在忙著賺錢，獲取更好的評價，你也有機會，還有什麼理由拖時間呢？要知道懶惰一天扣的可比連續工作幾天還來得多。

鏡頭由外圍轉向這座大廈的當下控制者，亞洲能源分公司負責人一個檔案中名叫成強的中年人，他是一步步地透過每年的優秀評定爬上來的，而不是從外面直接挖到的。先後在公司服務了數十年之久，幾乎就比江明宏第一代公司元老差一點而已。

“首先我要宣佈一件事情，是一件好事情，昨天晚上，收到來自總公司的評定報告，對我們上次爭取政府在西北進行的太陽能電站建設裝置的採購活動作出了初步評定，現在將由我宣佈這個評定，然後由大家提出參考意見，以備得出最後報告。”成強拿著厚厚的一疊報告念道。

雖然影片技術早已發達到可以即時地將這些內容傳遞給每個在場的高層，但很多人還是習慣於聽取這種報告。

很簡單，是有人飽含感情地當面把你的工作情況說出來，給你獎賞來的興奮和刺激；還是看著冷冰冰傳送來的文字更好了？

第十七章　經濟帝國（上）

“評定認為，我們這次做耗費的成本相當高昂，動用了包括政府關係在內的大量軟資源　，同時還被要求和一些企業合資生產很多專案，成果是重大的，不僅獲得了這一標誌效能源建設的重要訂單，而且成功的擴大了整個亞洲市場，擁有極強的衍射性，對南亞，東亞諸國都有極大的刺激效果，可以想見，未來這些地方的太陽能建設將會由我們主導。”

“特此嘉獎，所有參與人員，依據作用不同，除予以相應的級別獎金之外，還擁有不同的貢獻評價提升。”成強沒有具體地說出來，那些有的屬於隱私範圍內，要照顧到其他人的自尊，雖然可以刺激，但更多會帶來惡性競爭。但一