重聲傳說

第13部分 (第1/4頁)

意把精力投入到鞏固太陽電子目前各項成績上。張小桐則在父母面前開始裝乖乖女，時不時指點一下拿著紅包分別去創業的大伯母和姑父。

93年上半年太陽電子的主要業務集中在整機批發上，現在離裝機熱還遠，品牌整機批發的需求量遠大於個人裝機。ast差不多是所有牌子裡價效比最高的，我按2000年之後所謂家電電腦的高標準低效能宣傳方式搞了幾次推廣，效果倒也不錯。很多企業看效能差不多價格便宜3成就都來找我們。我親自給張小桐設計了一系列平面廣告，其中包括面對家長的“出名趁早——電腦與你的孩子”。張小桐樂得聽我擺弄，拍了很多清新可人的照片，就這麼胡鬧，我們居然整合出了一個使用國外核心技術的獨立品牌“少年夢想家”。

“少年夢想家”是個不錯的概念品牌，可是我們沒有實體制造流水線和技術人員，這方面只能靠外援。我粗略想了一下，先讓劉明耀負責招聘，現在的太陽電子今非昔比了，財大氣粗地在報紙上直接打了招聘廣告。我和張小桐趁5月大假趕過去親自面試，劉明耀直到現在才明白，原來張小桐身邊這個看起來跟屁蟲一樣的小男生也是決策者之一。聯想到張小桐一年前出人意表的種種表現，劉明耀已經見怪不怪了。

招聘在5月2日開始，所有人都奇怪為何太陽電子會在放假期間招聘，這些人恐怕想破頭也想不到是因為太陽電子兩個說話算的只有在放假期間才有時間吧？

我和張小桐照例在5月1日晚抵達，第二天早上神清氣爽地去公司，由於新業務部的前臺小姐不認識我們，張小桐被非常禮貌地提醒：“對不起，請問您找誰？”

我忍著笑，對張小桐說：“告訴她，我們是來應聘的。”

張小桐對前臺小姐微微一笑：“我是來應聘的，請問劉經理在嗎？”

前臺小姐搖搖頭：“應聘還沒開始，對不起，我不太方便告訴你劉總在哪。”

張小桐再笑笑：“沒關係，可以借用一下電話嗎？”

前臺小姐把電話推過來了：“請不要超過三分鐘，不能打長途。”

我雙手環抱：“制度定的不錯嘛。”

張小桐撥了劉明耀辦公室的號碼，對我說：“臭美什麼，不就是你寫的嗎？”

前臺小姐沒聽清我們說什麼，不過聽張小桐說：“劉明耀，我們到了，在門口。”的時候，眼神已經變了，她仔細看看張小桐，再看看公司門口的大幅海報，結結巴巴地問：“您，您是張總？”

張小桐笑著點點頭：“謝謝你。”

前臺小姐傻傻地點點頭：“沒，沒什麼張總，我只是做好自己的事……”

劉明耀從經理室一路狂奔到公司門口：“怎麼這麼早就來了？不是說9：30開始嗎？”

張小桐拉著我的手進去：“做面試官的應該早一點到。今天面試在哪裡進行？”

“會議室，我剛讓人去準備坐的椅子去了。等一會大廳里人太多，估計照顧不過來。”

“行，咱們過去吧。”

會議室被佈置過，面試的椅子和麵試官的距離大概有5米左右，張小桐和我剛坐下，劉明耀已經遞上厚厚一摞簡歷，告訴我們：“這個順序跟入場順序是一樣的。”

我們點點頭，張小桐把簡歷先給我，我開始匆匆瀏覽。

劉明耀見我熟練地翻閱簡歷，大概明白了這次招聘主要決定權在我手上，遂對我說：“現在應聘的學生好像都很下成本，我們甚至收到幾份個人寫真集。”

我聽了嚇一跳：“現在就有人拍寫真集找工作了？真領先時代……”

張小桐和劉明耀都沒聽出我這句話的毛病，我暗叫一聲好險，繼續低頭看簡歷，把認為值得記的資料都記下來。沒過多久，面試開始了。

其實我們這個面試算是有點難度，大部分人進來第一眼看見前面坐了三個人，劉明耀還好，張小桐也罷，看見我還能保持正常表情的都被划進“強者”範圍了。能接受被一個看起來也就10歲左右的小孩提問，已經不是一般人。

張小桐和我負責提問，劉明耀基本上屬於陪坐，我問的問題也很刁鑽，比如第一個進來的是個戴眼鏡斯斯文文的女生，我劈頭第一句就問：“你寫簡歷用了多久？”那女生當場愣住，我繼續問：“你認為自己簡歷上最吸引人的部分在哪裡？”

女生被我問的說不出話來。我繼續說：“你的自我介紹裡說自己進行過豐富的社會實踐活動，請你告訴我一些具體事例，我們可以求證。”