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驗室仍然處處受制於人的局面，並沒有得到根本的改變。俱樂部很多部門都有對他施加影響、要求協助的權力和需求，就拿與球隊的關係而言，一個簡單的“一票否決權”，並不能從根本上改變以前形成的並延續至今的“服務性”部門從屬於球隊的局面。
“看來說到底還是因為自己決策和管理上的不成熟，導致了實驗室並沒有形成理想中的獨立決策地位，是時候把實驗室調整到對自己直接負責的地位了。”找到了實驗室“不作為”癥結所在的朱球，終於決定下狠心從內部體制上確立米蘭實驗室“至高無上”的監督地位。
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第2卷第160章 體育品牌向文化品牌的過渡
上一章標題碼拐了，應該是“受傷巴喬之誰來埋單”，好在沒產生歧義，見諒了。
……
帶著朱球的種種信誓旦旦的保證與威嚇，託納奇尼隊醫惶恐中帶著幾分愉悅的離開了米蘭總部。
因為巴喬受傷而進行了嚴厲的批評與自我批評的朱球，毫不拖泥帶水的將幾條有關米蘭實驗室的“整改”意見，透過門外一直候命的秘書小雪之手，相繼交到了幾位經理和各部門負責人之手。
關於米蘭實驗室整改意見之要點：
第一，實驗室的上一級管理許可權，今後將不再隸屬於米蘭內洛基地。
第二，任何部門對米蘭實驗室提出的一切指令和要求，不經過俱樂部主席及主管經理的同意，實驗室方面一律直接無視。
第三，實驗室提出的涉及各部門一切合理要求，各部門有無條件協助的義務。
…………
這幾條朱球只花了幾分鐘時間搞出來的意見，看上去十分的粗陋，但其中要表達的強化實驗室保健中心監督功能的意圖已經清晰而徹底的表露了出來。
朱球當然不會傻到事事去親歷親為（也沒這個精力嘛），相信米蘭高層中“聰明幹練”如加里亞尼、布拉伊達，會很盡心的將朱球的這種意圖和決心堅持的貫徹執行下去。
實際上。本來朱球對於米蘭實驗室這番處心積慮的“動作”，只針對了擁有了球員出場一票否決權保健中心而言，與實驗室的資訊和控制這兩大中心。沒有多大的干係。但是考慮到規模越來越大的資訊中心和建設中的控制中心，將來也很可能會遇到像保健中心那樣受制於人的情況，所以朱球索性順帶的“擴大”了實驗室整改的範圍，蘭妮絲掌管的資訊中心和內斯塔負責牽頭建設中的控制中心，也成為了這項內部改革的受益方。
…………
站在高樓內辦公室的窗前，望著走出米蘭總部的託納奇尼隊醫匆匆的坐上汽車，疾馳而去。朱球又平添了些許的淡定——這下，以託納奇尼為首的這幫人該滿意了吧。至少以後他們專業上的權威將獲得更大權力上的尊敬。
朱球同樣很滿意，送走了託納奇尼，稍微放下了一些巴喬受傷的擔心，辦公室裡又迎來了第二位前來“彙報”的員工。
這一次叩開辦公室大門的是回國述職的東亞事務部主管科隆波。科隆波踢球時就以好動腦子聞名。進入米蘭管理層後察言觀色的本事更是見長。一進門就看到老闆因為自己的眉宇間透出的愉悅，而引發了更勝一籌的共鳴，科隆波覺得自己來的正是時候。
“噢，原來是咱們米蘭的封疆大吏到了，自己找地方坐吧……小雪，咖啡伺候。”科隆波經過突擊培訓已經可以半生不熟的講上一些漢語，黑眼睛黃面板的小雪更是不在話下，朱球也難得賣弄一下自己在“老外”眼裡高超的有些沒譜的中文水平。
“什麼事讓我們的科大主管眉角含春啊？”
噗！朱球一上來的一句心情不錯的調侃，讓剛剛嚥下了一口咖啡的科隆波。險些噴灑出來。科隆波很是清楚的記得，前段時間向他的老朋友德國球星利特巴爾斯基詢問這個詞語含義時，自稱掌握了東方文化“精華”的德國人。很是賣弄的告訴他，那個詞語在日本通常用來形容女人即將開始“銀蕩”時的表情。
儘管是日語，但科隆波至少也清楚日語不過是漢語的一個分支，理解得一知半解的科隆波將那列入了“限制級”詞彙存入了自己有限的記憶中，而此時被朱球猛然間提起，就不能不讓他產生些許異樣的想法：
沒說的。不是年輕的老闆夠囂張，就是狗日的日本人夠銀蕩！
如此的小插曲讓老闆與員工之間的交談輕鬆隨意了許多。再加上比起剛才的
