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有見過這樣當經理的，行為太自以為是，李巖可不像他那樣，幹什麼都搶在大家前頭，這樣的經理才讓人佩服。徐峰在一旁聽著沒有言語，他才來時間不長，對朱光祖也不瞭解，所以不好說什麼，只得聽人們議論。
“徐峰，你怎麼不說話。”苗翠花說。
“對他不是很瞭解，我能說什麼。”徐峰說。
“這還用瞭解，從昨天開會就覺得不怎麼樣，說得比唱得還好聽，結果不是那麼回事。”郝繼豐說。
“不要把人想得太壞，或許他真有事情，只是咱們不知道，畢竟他是經理，沒有必要告訴我們。”徐峰說。
“他能有屁事，就是真有事也不能這樣，至少和大家唸叨一下，大大方方比什麼不強，不能就這麼蔫不溜的走了。”郝繼豐說。（未完待續）
第217章 官場尤如大熔爐
魏大海接到通知，考公務員已被錄取，被分配到沭陽區政府上班，三日內報到，這一切都是李景河的功勞，沒有他的活動不可能被錄取，心裡十分的感激，為了表示感謝，在天都大酒店宴請了周君和李景河，魏大海說了許多感謝的話語，李景河只是笑了笑沒有說什麼。
“大海，如果沒有李庭長的幫助，你絕對不可能被錄取，更不可能被分到區政府上班，這個大恩大德一輩子不能忘。”周君說。
“那是自然，我爸爸、媽媽十分感激，讓我要好好的謝謝你。”魏大海說。
“都是哥們之間的事情，不能說客套話，以後工作上有什麼事情可以直接找我，一定會想辦法幫你辦到。”李景河說。
“那我謝謝大哥了，話不多說盡在酒中，我敬大哥一杯酒。”魏大海端起酒杯一飲而盡。
“上班以後腦袋瓜一定要靈活點，不要只顧埋頭傻幹，區政府都是群英薈萃的地方，沒有點真本事不行，不然混不出個樣子來。”周君說。
俗話說得好，賭場好比大染缸，君子都會被上色，官場尤如大熔爐，金子也會被熔化，情場就象決戰場，你死我活爭高下，商場就是大戰場，親情友情皆可拋。尤其是在官場，要想混出個模樣來很不容易，需要一定的心計，不光有實幹的精神，還要察顏觀色揣摩領導意圖。想辦法取悅領導的歡心，這樣才能有出頭之日，有副對聯寫得好。上聯是說你行，你就行，不行也行，下聯是說不行，就不行，行也不行，橫批是不服不行。
有個簡訊講得好。雖說是個笑話，但也體現現實中的某種現象。那就是領導
的要求就是我們的追求，領導的脾氣就是我們的福氣，領導的鼓勵就是我們的動力，領導的想法就是我們的做法。領導的酒量就是我們的膽量，領導的表情就是我們的心情，領導的嗜好就是我們的愛好，領導的意向就是我們的方向，領導的小蜜就是我們的秘密，領導的情人就是我們的親人。
領導沒來我先來，看看誰坐主席臺，領導沒講我先講，拍拍話筒響不響。領導說話我鼓掌，帶動臺下一片響，領導吃飯我先嚐。看看飯菜涼不涼，領導喝酒我來擋，誓把生命獻給黨，領導睡覺我站崗，和誰睡覺我不講。
想做官必須要有雙重人格，既要能做老爺還要能裝孫子。對下儘可以狐假虎威擺足架子，對上則不能太要臉皮。撒嬌發嗲扮鬼臉裝孫子，總之，只要能讓上邊開心，做什麼都不應皺眉頭。如果不讓上邊開心，自己就不會開心，所以儘管人人痛罵形式主義面子工程，可是當政者仍熱衷去做，就因為上邊喜歡。借用一位拿老婆為自己開官路老兄的名言：今天一個人給我戴了一頂綠帽子，明天我就會給另外十個人每人戴一頂，算起來還是賺了，如果沒有老婆為他當鋪路石，這輩子或許不會有出頭之日。
經常認真研究工作的人很難做官，起碼做不了大官，因為人的精力總是有限的，你把有限的生命用到工作上，肯定對仕途琢磨的時間就少，那麼就很難升遷，所以，研究工作不如研究關係，真正做官的材料是一天到晚腦子裡琢磨該去拉攏什麼人，巴結什麼人打壓什麼人，睡在床上也得思考方方面面的關係，如果把這些時間浪費在整日思考該怎麼學習，怎麼進步怎麼為人民服務。那就完了，最多也就能做個小科級幹部而已，再想往上走，沒戲。
大凡是當官的，嘴巴都會說，高調都會唱，而且一個比一個唱得好聽，但是大家都明白，如果真按那些高調去做，連三天也不能幹就得滾蛋，所以說歸說做歸做，兩者的標準絕不能雷同。不管會上唱了多少高調，私下該做什麼大家心裡都鏡子一般明晃晃。對待下屬對待別人對待群眾是書上的標準
