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行班子，是上一任總行班子任命的，新領導急於聽到自己人的聲音，當務之急是摻沙子，安排自己的人進入到湖貝支行班子裡，而不是王顯耀在長達兩年多都不提拔，一聽到有風聲要來人了，任憑他急於想提誰就提誰。這樣，夏天便走到了他在人生關鍵之點的第二個似曾經歷的怪圈：這就像他在農村當大隊幹部時在群眾中很有**、準備入黨的時候一樣，當鎮黨委一再要求大隊支部辦理夏天的入黨手續時，下面消極的拖延著。但當他很快要離開大隊時，大隊裡任誰都對夏天的入黨顯得非常積極，一致要求鎮黨委從快辦理。而結果也是可想而知的，很難達到目的。二是當許愛群知道行長準備提拔夏天時，心理上的不平衡又在起作用了，她不但在橫向有目的地放風，而且大著膽子、耐著性子向總行領導遊說。她的意思是說，她本人的資歷、經驗與夏天相比毫不遜色，如果夏天可以提拔的話。她也可以提拔。她打定主意，要麼兩個人都不提拔。要麼她也要分到一杯羹。
看官，你可以想象。經過這樣一番折騰，有關提拔夏天的動議會有什麼結果。而且，對夏天來說，更為糟糕的事還在後頭。當這糟糕事像急風暴雨般襲來的時候，就連主張提升夏天的王顯耀都懵了，不知道在夏天身上要發生什麼事。當他回過神來後，急忙築起防火牆來，生怕自己在夏天身上栽了跟斗，提拔的事也就很自然的不了了之了。
究竟後來發生了什麼事。讓王顯耀都感到擔心夏天的安危，請聽小的慢慢道來。
在王顯耀辦公室，坐著夏天、陳作業和王顯耀本人。
因為徐東海準備回到支行當產品開發部主任的事已經對他明確，幾個人在商量著參加總行大水坑信貸培訓班的人員名單。陳作業徵求夏天的意見說：“徐東海、汪洋是一定要去的了。老夏，你去不去？”
夏天說：“還是去吧，多學一點總歸是好的。”
王顯耀說：“那麼這就有三個了，我看再捎上李國蘭，由任爾為開一部車去，五個人可以了。到了大水坑由老夏負責。注意大家的安全。”
夏天說：“好的。”
王顯耀問道：“那個原來在深圳建華公司當老總的吳維維新搞的公司想做抵押貸款的事怎麼樣了？”
夏天說：“這事老徐也跟我說過，吳維維的為人是不錯的，我也有心促成，叫申平調查過。我的一個看法是。他那個公司只有買房的內部合同，要用這個合同辦理房地產抵押，目前還是有點難度。現在老徐過來了。可以繼續調查協調，看有什麼辦法沒有。”
王顯耀說：“我看吳維維也是一個人物。他一走，建華公司每個月要給我們行的錢就斷了頓了。能做就給他做了。”
夏天說：“好的。大水坑學習回來後我和老徐再詳細推敲一下。”
陳作業說：“老夏，上次你寫的關於28家企業降息的請示，總行批下來了，你和譚飛燕抓落實。”
夏天說：“好的。不過，我覺得我們這邊的主要任務是要向借款企業反饋這個事，爭取做活存款的文章。”
王顯耀接話說：“老夏這個思路很好，要做到位，讓老貸款戶幫我們攬點存款。”
這時，陳作業將影印好的總行批覆給了夏天一份，上面寫道：
關於對湖貝支行《關於請求調整28家企業貸款利率的請示》的批覆
湖貝支行：
你行深市銀湖字（1998）第009號文《關於請求調整28家企業貸款利率的請示》收悉。經總行“三清”工作小組研究，並報行領導批示，同意你行報告中提出的關於調整28家企業貸款計息的利率問題，並在收此批覆之月起執行。
特此批覆。
市民銀行資產防損部（印）
一九九八年三月二十一日
夏天與行長商量完工作，回到辦公室，總行信貸處郝見光打來電話，說在大水坑培訓過程中，要分三個大組討論，由夏天主持一個組。
夏天說：“行吧。”
後來，熊自倫來到夏天的辦公室，對夏天說：“夏經理，我想請十天假，把我的小孩從老家接回來。”
夏天看著熊自倫，平靜地說：“你要考慮你是不是真的有必要一定要回老家去接，如果還有其他辦法可以想，我建議你最近就不要請假了。”夏天說完，看著熊自倫的反應。
熊自倫問道：“為什麼？”
夏天說：“最近是支行機構改革的關鍵點，人員也要調整，你覺得走得開嗎？”
熊自倫一聽說可能要
