一億六

第3部分 (第1/4頁)

了，他也開始疑神疑鬼。有時，摸三奶的###根，竟然覺得下面起不來了。�

因而，有一陣子，他一頭鑽進了電視機，和其他電視觀眾不同，他不看正片，專注意廣告，看來看去，主意來了。�

他說幹就幹，馬上召開董事會。董事們都是醫院的主管人員和主任醫師，本可以稱為“醫院工作會議”的，所以開起來很方便。董事會的決定，醫院立即能實施，效率提高無數倍。他在會上提出，根據市場和廣大患者的需求，決定調整醫院的主攻方向，向男性科、性病科發展。也就是說不管“眾生”的上半截，專管“眾生”的下半截，想辦法怎樣叫男性的下半截硬起來、站得住，還要能打持久戰。用他的話來說：“格老子！我們就專治###和屄！我就不信大家發不了財！”�　。。

一億六　叄（2）

不要以為王草根平時說話就這樣粗俗，在正式場合他也人模人樣的：要麼不說話，要麼說假話。他一說真話就原形畢露，今天他在會上說的就是真話。�

其實，醫生們早有這個想法。沒改制時大家混日子，你提出改變經營方針也沒用。方案要層層報批，報告多半像過去進了皇宮一般被“留中不發”，即使好不容易批了，黃花菜早都涼了，何況醫院賺錢賠錢對醫生們工資的影響也不大。這好，董事長親自提出改變方針，雖然說得太露骨、太難聽，但說到底也就是這麼回事，正與眾人不謀而合，並且也讓大家領略到這個拾破爛的董事長勞動人民的真面目：沒有架子，直爽好處。想不到這個拾破爛的還真有頭腦。�

於是，會場上頓時活躍起來，大家七嘴八舌搶著發言。技術問題、科室調整問題、住院門診的房間調配佈局問題、人員調動問題、醫療器械配備問題等等都很快解決。截多貼少，沒有經濟效益的部門，如耳鼻喉科以及後勤部門等，由整體收入彌補。有了利益均沾的保證，沒有談不下來的事，皆大歡喜。�

有時不能意見一致，很多人誤以為團結產生力量，可是沒想到意見一致、團結成一體後，眾人就會齊心協力去衝撞政府劃定的底線。大家越討論越###，不知不覺就提出了要開展人工授精、試管嬰兒業務。那可是衛生部有嚴格規定的，他們這個民營醫院根本沒有做這種手術的資格，闖這條紅線有很大的風險。醫生們議論的時候，王草根還不知道什麼是人工授精、試管嬰兒，插不上嘴。等醫生們向他提出經費投入，他才有機會問：�

“啥子叫做人工授精試管嬰兒嗎？要多少錢嗎？你們也讓我明白明白好不好！不要花了錢打了水漂嘛！”�

醫生只好在會議室給他上一堂有關生殖科學的課。王草根從小在農村就曾看過獸醫給母牛、母馬、母豬的生殖器裡打針，而且他還特別愛看。獸醫說，把這種針打進母牛、母馬、母豬的屄裡，小牛牛、小馬馬、豬寶寶就生出來了。今天他才知道那針管裡裝的是種牛、種馬、種豬的精液，而且是優良品種的牛馬豬精液，能保證小牛牛、小馬馬、豬寶寶個個不得病，體壯膘肥。現在，居然能給女人也用這種方法，讓她們懷孕，保證新生兒健康成長。�

“那人的精液從哪裡來嗎？你曉得種牛、種馬、種豬健康不健康，啷個曉得那‘種人’健康不健康嘛！不要生個怪胎出來嚇死人！”�

醫生又給他解釋人的精液如何採集、如何化驗、如何篩選，能選出最有活力、最具衝擊力的精子，把它注入成###性體內，絕對能讓患有不孕不育症的婦女受孕，成功產下健康胎兒。至於試管嬰兒，那簡直是要生男孩就生男孩，要生女孩就生女孩。神了！好了，王草根聽到這裡就“啪”的一聲一拍桌子。�

“說！要多少錢？”�

醫生們早就打聽過，一個全部條件具備的人工授精和試管嬰兒作業系統，有一兩百萬元人民幣就足夠了，其他的輔助設施裝置，醫院有現成的。�

“我拿！”王草根果斷地說。�

“做，是你們的事，掏錢，是我的事！至於我們有沒得這個資格嘛，你不做你哪有這個資格？你做了以後才有資格唦！你們說是不是？”�

醫生們一聽，這話還真有些道理，不得不佩服王董事長的逆向思維。資格確實是做出來的，永遠不做，永遠沒有這個資格。�

在國家事業單位體制下，C市九道彎區第二人民醫院從來沒有開過這樣熱烈的會。現在變成了眾生醫院，這個會從上午九點半開到下午一點多，人們還意猶未盡，連吃飯都忘了。王草根今天特別高興，叫秘書給紅運樓打電話，選最好的雅座，訂兩桌最