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和可見度這兩個特徵，我們都會認為是最有效的激勵措施。如果用激勵措施的特徵來做標準的話，對於上述這個問題，答案就顯而易見是（1），即非常重要。因為金錢的重要性足夠，可見度足夠。金錢在今天的生活中是價值的標識，整個社會的價值可以用金錢來衡量，所以金錢一定是非常重要的激勵措施。當然，如果有一天社會的價值不用金錢衡量，金錢的重要性和可見度都不足夠了，那個時候，金錢就不再是重要的激勵措施。
但是為什麼絕大部分的同學沒有選擇“非常重要”？為什麼絕大部分同學都認為對於高層次的人來說，金錢不再重要？這裡面有一個誤區，其實是對於高層次的人來說，產生激勵效果的金錢的數量需要得更大，而很多時候這個數量是無法獲得的，因此高層次的人就很少談金錢的激勵作用，因為他們很清楚他們無法獲得更多的金錢激勵，不如就不再談論和要求。事實上對於低層次的人來說，比較少的金錢就可以有激勵的效果，而對於高層次的人來說需要很多的金錢才能獲得激勵的效果。
而為什麼對於一些人來說精神激勵更重要？這個問題同樣是有一個誤區，認為對於一些人來說精神激勵更重要，我沒有反對這個
