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優子點個頭，三步並作兩步地跑著上樓。
“她會不會是整個出版社最忙的人？”老者對年輕男子開玩笑地說。
男子看著她離去的背影久久不作答。再轉回頭時他說：“這間出版社需要大力整頓，否則將會被社會淘汰。”
“帶人要帶心，光靠制度、獎懲不能讓員工有向心力，願意為你賣命。”老者語重心長地說。
看著兒子如初生之犢的壯志豪情，這不活脫脫是他當年的翻版？
“你要我攏絡人心？不！在我手下做事要學會負責任，如果沒有能力把交代的每份工作完美做好，我相信一定有其他工作適合他們。”他否定了父親的看法。
“你準備要大刀闊斧、整頓改革了嗎？”
“你反對？”
“不是！既然決定把出版社交給你，我就會支援你放手去做。只不過腳步別跨得太快，要試著讓員工跟得上你的速度。”
“我會注意。”他和老者的身影漸行漸遠，直到消失在炎熱的午後。
“優子，你說你到底支援誰？”惠子走到她身後狠狠一拍。
優子被她拍得氣管打結，岔開的氣體迷了路，差點兒無法順利抵達肺壁。
“我支援每個人。”她心不在焉地說，手上忙著把校過的藍圖收齊，站起身送到主編桌上。
總編不在，整個編輯室裡只有她們四個小編輯——優子、惠子、朝子、利奈，以及堆積如山的稿件。
優子是裡面最年長的，她很少加入辦公室內的八卦話題，剛開始總會讓人誤以為她冷漠不易親近，但相處久了，就會明白那是她性格內斂，不善與人交際的緣故。
她們四人當中以惠子最活潑開朗，她是屬於行動派的人物，講話快、動作快、熱心助人，凡事都不太計較。
相形之下，利奈的性格就顯得比較消極，她看事情總會與人持相反意見，還沒動手做就認定成功機率很低，因此她成了編輯室裡的降溫冰水，她總認為惠子和朝子過度天真，所以兩人常會為了小事起爭執。
朝子是她們當中年齡最小的，加入編輯工作也不過是這半年的事，利奈常批評她是個浪漫得無可救藥的灰姑娘。
但生長在二十世紀的灰姑娘只有一個下場——慘死於車輪下，英國王妃黛安娜就是一個最典型的例子。
CD裡播放著夏之圓舞曲，輕鬆的音符、愉快的節奏，瀰漫著仲夏味道的樂聲，傳遞在五坪大的小小空間裡。
優子抽出要校對的稿件磁片插入硬碟。
“你少給我打馬虎眼，這回田中經理退休，若是我們總編升上去當經理，主編就能順利坐上總編的位置，我們四個當中，就有一個能升上主編。為了爭取這四分之一的機會，怎麼說你也要支援總編升經理，不許有異心。”惠子的口氣帶著脅迫意味。
“你少做夢啦，企畫部主任也在垂涎這個缺，人家整個企畫部也打著和你一樣的如意算盤，聽說前天晚上，他們還請田中經理吃飯，並拜託他提拔他們主任。”利奈放下手邊工作，一棒敲醒惠子的痴人說夢。
“對呀、對呀！我聽說他們還合送了一個很大的禮物給田中經理，田中經理收得心滿意足、笑得閹不攏嘴呢！看來咱們總編可能機會渺茫了。”朝子也靠過來加入話題。
“好老奸哦，居然走後門，可是送紅包、走捷徑，也難保證就能穩坐上經理寶座啊！當經理是要有實力的，怎麼說我們總編都比他合適百倍。”惠子忿忿不平地說。
“要不要我們也合起來送一份大禮物給田中經理，表面上說是謝謝他這段日子的照顧，並且恭喜他順利退休，然後‘順便’託他在董事長面前，說說我們總編幾句好話。”朝子抄襲別人的作法。
“別笨了，你的禮物再大也大不過親戚關係，人家企畫主任和董事長是姻親，不升他難道還去升個外人嗎？”利奈毫不客氣地潑下冷水。
“要是我也有個臺柱親戚就好了。”朝子說。
“就是啊！弄張親戚通行證就能打扮成水水的妖嬈模樣，坐在電腦前用一分鐘一個字的龜爬速度打字，閒來無事就噴香水，讓香味薰過十里後再反撲回來，危害我過敏的鼻孔。”
惠子惡言惡行地影射行政部的大美女中野小姐。
“所以，少年家，投胎時眼睛要睜大，老人家說得對——落土八字命，看清楚、算準時辰才下來。如此一來，往後八十年不但能少吃苦、少奮鬥，還可以釣個資優金主。”講到中野小姐，利奈也有滿懷不滿。
同
