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“看你那個猴性子，你看牛牛都比你沉得住氣。”知道自家老婆的性子，但蕭山還是忍不住跟自家老婆開了個小玩笑。
“切，什麼沉得住氣，就一二十五歲的小老頭，完全毫不朝氣。”蕭母啐了一旁的蕭太一一口，“別轉移話題，知道你肚裡貨多，趕快招來。”
蕭太一在一旁趕忙舉手投降，不想這躺著也中招。
“這個公司嘛，我知道的也不多。它是西方國家普遍採用的一種企業組織形式。”蕭山整理整理思維，慢慢說道。
在四十五歲至五十歲這批黨的官員中，蕭山算是比較開明的那種，如果非要劃分派系的話，他應該算是改革派。
特殊時期前，他已成年，而且飽經風雨。即使在那種滾滾的紅色浪潮中，他也保留了自己獨立的思想。那場所謂的大革命所帶來巨大破壞讓他更是警醒、更是反思。76年反正後，西方國家的很多事務在國內也不再是禁忌之物，那時的蕭山如一塊乾涸的海棉一般，瘋狂的吸收著國外的一切新事務、新思想。雖然抑於外部的大環境，不便表達，但已有了自己較為成熟的思想。
“公司由股東投資成立，股東會、董事會、監事會是公司的治理機構。將資產委託給職業經理人，實行所有權與經營權的分離，透過給予經理人員合適的激勵政策，鼓勵經理人員為股東創造價值。”蕭山回慢慢複述著頭腦中的記憶，“至於說合資後，北京吉普汽車有限公司還算不算國企，這還真不好說。這跟國內的經濟所有制完全是兩個根本不一樣的東西，沒法用國內的企業形式來套。”
蕭太一真是驚訝了，太驚訝了。
說實話，他真想不到，在自己的身邊，竟然有這麼一個大拿。
要知道就蕭太一所知，在歷史上，在這個時代的中國大陸內，除了一些大學、研究機構，知道這個公司組織形式的還真沒幾個，更不用說知道什麼所有權與經營權分離、公司治理機構、經理人激勵這樣的高深理論了。但不想他這個便宜老父不但知道，而且好象還有很深的理解與研究。有這樣理解的，在當時的中國所有廳級官員中，那是萬不存一。
在這個改革開放的大環境中，蕭山這樣的有理論、有知識、有理想、有方法的幹部應該很容易就能上去。但在蕭太一的記憶中，在這場改革開放的大潮中，卻沒有蕭山的身影。
也許，這便宜老爸在某個時點還是踏錯了節奏，所以還是被時代淘汰了。不過，既然我來到了這個世界，雖然對某些細節不清楚，但中國大陸大的政治潮流還是清楚的，況且自己的事業要發展，在政治上也需要一個護航。也許我可以透過某些手段來改變這便宜老爸的政治生命。
想到這，蕭太一知道該自己出面了。
第十一章 首提租賃
在蕭家三口在家裡議論這個新聞的時候，這個新聞透過電波傳遍了全中國。在隔蕭家不遠的市委大院中一個蘇式別墅中，市委書記方國偉看後沉思不語。
而在隔江洲市三百公里的西南省委大院中，省委書記汪國興看完這則新聞後，僅說了一句，“看來西南省的國有企業改制工作的步伐要邁大一點啊，要不就跟不上中央的步伐了。”
“媽，公司這種企業組織形式跟國內的工廠完全不一樣，不過最多十年，在中國將遍地都會是公司，國內大部分的企業組織形式都會以公司的方式存在。”蕭太一說。
“我說兒子，你什麼時候成預言師了，沒發燒吧。”餘燕把手搭到自家兒子額頭上，“也沒發燒，咋淨說些胡話呢？”
蕭太一把自家老媽的手拿開，“媽，這咋就成胡說了呢？你看這上至中央，下至地方，天天大家都在喊著要進行經濟體制改革，這經濟體制改革首先就得理順政府與企業的關係。怎麼理順？誰都沒經驗。這時候公司制這種組織形式可有大用了。透過經營權與所有權的分離，國家可繼續保持產權的國有特性，又能將經營權真正交付給企業，讓企業自己去決定要生產什麼、該生產什麼、能生產什麼。一旦國家領導人認識到了這點，公司制就會大行其上。”
“說得有理，獎勵一個，”蕭母在蕭太一頭上輕輕一磕，“老蕭，你說我們大江摩托車廠也能引進一個外資合作多好，既能引進新技術，還能引進資金，哪象現在要死不活的，看著都受累。”
“這也倒不是不可能，”蕭山沉吟了一下，看這個bj汽車總廠與美國汽車合資的趨勢，國家應是在造外資引入的勢，“不過暫時是不太可能的，得看政策，一時半會應該還是不可能的。”
