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、活塞銷生產廠家,中國排名第二的空調壓縮機生產廠家,中國對美汽車剎車系統的最大出口製造商。火花塞等產品在國內的市場佔有率達到了40%。但對比博世、麥格納、大陸集團等世界級的汽配巨頭。湘火炬沒有自己的技術儲備,生產的汽配零件不成系統,存在利潤率較低,附加值低等問題。”
“因此,我認為湘火炬應該從單純的汽車零配件生產,轉向系統性的研發與生產,這也是國際汽配行業巨頭的慣例。例如:我們可以從火花塞延伸到包括火花塞、高壓線、點火線圈、點火開關、點火模組等零配件在內的整個點火系統;從齒輪、活塞銷的生產延伸到包括齒輪、活塞銷、連桿、曲軸、連桿瓦、曲軸瓦、活塞環在內的曲柄連桿機構,以及整個發動機系統;從空調壓縮機延伸到飽含壓縮機、冷凝器、乾燥瓶、空調管、蒸發箱、鼓風機、空調風扇在內的車輛空調系統。”
“系統性的研發與生產,能夠帶來更豐厚的利潤,以及更強的行業影響力。而且,在這幾個系統當中,我們已經建立了一定基礎,展開也相對容易。因此,我認為湘火炬應該放棄非核心的汽配業務,主抓我們已經有一定基礎的點火系統、發動機系統、空調系統和剎車系統。持續的投入資金、時間和精力進行研發,並透過適當的國際併購,成為該領域世界級公司!”
郭守雲點了點頭,“零散且不成系統的汽配業務確實利潤較低,而且不存在行業影響力。你對於湘火櫃的改革意見,我完全同意。”
“紅星汽車公司,目前我們有兩個生產廠。第一個是位於鄂省孝~感的原三江雷諾廠,現在的紅星汽車孝~感工廠,擁有生產15萬輛輕型商務車的能力。如今已經被我們全面收購,百分之百控股。”
“雖然現在華夏MPV市場在快速發展,但對於輕型商務車的需求並不大,2003年同類車型的總銷量為47.8萬輛,其中包括進口車型。所以,我覺得我們應該對孝~感工廠的生產線進行一定的改裝,保留5萬輛輕型商務車的生產能力,其餘兩條生產線改為生產羅孚75轎車的中國版。”
“至於浙省寧~波工廠,我建議把羅孚在英國長橋的生產線一分為二。保留5萬輛的生產能力。其餘5條生產線,逐年搬遷。今年與明年搬遷兩條,使寧~波工廠達到10萬輛汽車生產能力。然後視東星汽車集團的銷售情況,決定剩餘生產線的搬遷或者賣掉。”
說到最後兩個字的時候,薄睿拓語氣變得沉重起來。即便他對自己的能力再有信心,也不覺得自己可以讓一家家用汽車生產和銷售幾乎為零的汽車公司,在兩年內成為銷量超過45萬的大型汽車集團。
郭守雲能理解他的擔憂。在外人看來,讓一家從來沒生產過家庭轎車的汽車公司,在一兩年內,把汽車銷量突破到45萬,確實不太可能。不,是完全不可能。
但在郭守雲看來,這並非沒有可能。首先,羅孚汽車公司雖然現在破落了。但它畢竟是一家存在過百年,而且在歐洲擁有極高品牌知名度,強大的研發能力,完善的銷售渠道的大型汽車公司。只是因為沒有好的產品,讓它看起來垂垂老矣,到現在幾乎瀕臨倒閉,而且屢次被賣。
也許在外人看來,羅孚除了技術、廠房、銷售渠道這些之外,已經完全沒了價值。但在郭守雲眼裡,這些才是最有價值的東西。他有通天的本領,也沒辦法在短時間內變出這些東西。但他卻有本事在短時間內,讓羅孚拿出好的產品。
在薄睿拓詫異的眼神中,郭守雲起身把自己的膝上型電腦抱了過來。開啟,簡單的操作了幾下後,朝薄睿拓招了招手。
“過來看!”
帶著濃濃好奇心的薄睿拓依言而行,但等他站在郭守雲側後方,看清楚電腦顯示屏的時候,瞬間瞪大了雙眼,嘴巴成O型,滿臉的震驚之色!