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到那位中年美婦時說道:“這就是我們公司的董事長段玉段董事長!”
“原來是她!”心裡想到,連她也從香港趕來,看來是為了兩大公司合併的具體事宜的商議。
我和她們一一致禮然後坐下。這時,她們是考官,我是學生,我想她們是為了確定兩大公司合併後的執行長人選而做的這次內部面試,難怪這麼突然通知我們,是要考我們的急智呀。
果然坐下沒多久,蔡總經理開口說道:“浩天,相信你現在已經知道發生什麼事情了。是的,天姿集團公司與蘭氏集團公司雙方的董事局已經批准了兩家公司合併的事宜,重新命名為藍天集團公司。現在我有兩個問題,前提是浩天你為藍天集團公司的第一任執行長。第一,你如何任免現有兩大公司的人員,他們主營的業務應該是那些?這是第一個問題,第二個問題,你對合並後的公司總的方針、路線和策略是什麼?”
“來了!”我心道。在蔡總經理說著的同時,女秘書遞給我一些書面材料。蔡總經理說道:“首先是三個人,他們是劉贄、蘭芳、關子怡,他們將會是你的副手,這是他們的簡歷,有些可算上的是保密材料了。第二批材料是包括兩公司二十位中高階管理人員,也附相關材料,浩天你看十分鐘,然後回答問題。”
我知道,藍天集團的首任執行長將要在我們四個人中產生。蘭芳和關子怡的資料一眼很快就掃了過去。我在劉贄的資料上停留了片刻,我才知道我大學時代所認識的他竟然也和凌風一樣,他們的父親都是蘭氏子弟,他們都是隨了母親的姓。再仔細看,原來去年蘭芝堂那次自編自導的股市風波就是出自他的手,在他讀研究生的時候實際上就已經成了蘭芝堂核心決策人物之一了,我越來越感覺到蘭氏的志向不小呀,看來此次聖潔入侵中國市場,輕視蘭芝堂,是最大的錯誤。
再看了一眼那些中高層人員,都還熟悉,只是楊潔陌生,多加了些注意。楊潔剛剛加盟蘭氏。照片上的她出奇的平凡,看其閱歷,與記憶中資料對照,曾經和蘭芳是同學,有這樣一層關係,並沒有太多經商經驗,簡歷上只是後附有一大串在國際所得的諸多獎項。
我看完後交給秘書,抬起頭望著四位考官,牆上的鐘指示著才過去兩分鐘。我清了下嗓子說道:“自古以來的戰爭,帥與將的通力合作是戰爭勝利至關重要的因素。長期以來蘭芝堂與天姿的競爭不但使各自產品質量服務得到了飛快提升,更鍛煉出一支優秀的從管理階層、技術領域到直銷隊伍。目前,在天姿基本上形成我和關子怡的二人決策中心,事實證明我和子怡之間的配合是非常默契的。我主內,大體上構思;她主外,具體落實。分工明確,互為補充,對市場行情分析準確,決策果斷,上下同心,這就是我們公司雖然實力較弱,但依然能夠在市場上屹立不倒的重要原因。蘭芝堂百年老店,品牌深入人心,蘭芳在明,劉贄在暗,也形成一個實質性的二人決策中心,但這中心卻不是外人所知的,雖然我也曾懷疑過,但沒有確實的證據,所以對於競爭對手,如果連出牌的人都不知道是誰,很容易陷入被動。而從近來這一段時期蘭芝堂的動作來看,大膽有效,把戰場開闢到服裝以及其他聖潔力所不能及的行業,逼得聖潔看來只是在金融市場才可能有所為。”
說到這裡,朦朧中我感覺到蘭芝堂和天姿的合併並不像表面上只為聯合起來一起對抗外敵那麼簡單。
我繼續說道:“作為執行長,首先要做的就是建成一個高度團結、極為互動的四人決策中心,涉及集團公司總體的方針、政策、路線和一些大的投資專案,計劃四人一起討論一起決策。具體分工劉贄應該主管公司財務兼金融市場運作,蘭芳主管公司化妝品、服裝方面,而關子怡主管公司中草藥開發發展方面……”
我做這些設想,是因為蘭芝堂應該佔合併股份的多數,所以傳統的化妝品行業以及現在蘭芝堂正在著手的服裝行業,由蘭芳接手應該是最適當不過的。關子怡天性不服輸,適合到一新興行當讓她獨擋一面,拼搏一番。中草藥行業公司雖然剛剛起步,但如果得到蘭芝堂的知識技術支援,會迅速發展起來。
想到這裡,我自己何嘗又不是裝了一肚子的古代神奇秘方呢?
我侃侃而談,再把那二十位中高階人員一一做了安排,多虧我的首席情報官夢真才使得我早對這些人員耳熟能詳了,所以此刻說來才條條是道,我自認是給了他們一個最好的安排。蘭氏二老聽得眼睛異彩連連,斷想不到我對她們的情況是如此得了解。
第二個問題。