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行業的規律，甚至還要具備一定的管理、溝通能力。
由於網路小說行業才起步，在主流眼裡，網路小說編輯，壓根不屬於人才，適合這個崗位的人很難找。
目前國內相關的編輯人才，懂網路小說的，主要還是集中在起點和浣劍兩家，尤其是起點。這也是起點的最大優勢。
這麼一來，就只能從原來的專案組裡挑選一部分人，同時進行招聘，而編輯部的主任，暫時由趙澤君本人擔任。
所以，澤閱的編輯部就面臨著一個有些窘迫的局面：領導力量強悍，員工實力平平，主要的工作，還得趙澤君來做。
“各位，三國的故事我想大家都看過，現在國內的網路小說界，實質上已經進入了三國爭霸的模式。”
在會議的最後，趙澤君嚴肅的進行了總結髮言，“三國紛爭，最後的結局我想大家也清楚，天下大勢分久必合，最後能稱霸天下的，只有一家。各位，努力吧，不要讓澤閱，讓你們的努力，成為他人功業的墊腳石。”
……
澤閱的勤奮寫作獎制度釋出之後，國內網路小說界一片譁然！
如果說上次的打賞制度，惠及的是中層、高層寫手，真正得利的是有一定實力和讀者基礎的知名作家，那麼這次的勤奮寫作獎，則是無差別的面向所有寫手！
只要你願意寫，足夠勤奮，堅持碼字，哪怕你寫出來的東西水平爛到極點，一個讀者都沒有，每個月都雷打不動的有三百塊錢收入！
三百塊，相當於一個二線城市普通大學生大半個月的生活費，普通研究生一個月的生活補助！
換而言之，澤閱開創了一個時代：寫手全民盈利。
雖然目前的盈利還不算多。但對於整個網路小說界，所有寫手來說，這無疑是一個跨時代的利好措施，從本質上，扭轉了寫小說不賺錢的窘境。
