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和四十多個平改立和三十多個接長涵相比嗎?
橋樑加固的工程量,不到兩者的三分之一,兩天時間都搞定不了,那真的要反思了。
舒城這樣一說,不止孫琦有些驚訝,他不知道舒城為何這樣回答,在孫琦看來,三天時間都很緊迫,更何況兩天時間呢?
不過舒城居然這樣說了,孫琦也沒有開口。
張濤聽到舒城的話,也有些驚訝,眼中閃現一眸精光,不過隨即恢復平靜,笑道:“那就好,後天你們把實際工程量和設計工程量的對比表發給我。”
張濤說完,嘴角還露出一絲冷笑,在他看來,舒城是驕傲過頭了,不要說三天,就算給舒城一個星期,也不一定能真正把這些工程量複核完。
不過既然舒城都這樣開口了,他也沒有多說,隨後讓舒城二人開始工作。
工程單位的日子總是無聊的,宛若開工了,就到現場放線、幫忙解決現場遇到的問題。而呆在辦公室,技術人員除了做一些報表之外,做的最多的,便是編制方案、複核工程量、編寫技術交底、內頁資料等一系列的事情,雖然不會很忙,卻是枯燥無味。
日復一日的重複同樣的工作,這便是施工單位的狀況。
三十多個接長涵,中午十一點左右,舒城便全部核算完了,所有實際數量的公式都列在設計工程量的後面,他人一眼就能看出設計與實際數量的差距。
同時,舒城還把所有接長涵設計圖紙記憶體在的問題,建了word統計起來,這些東西,到時候要上報設計院,讓設計院來解決。
對於這些工作,舒城乾的極為利索,沒有感到絲毫的壓力,因為這些工作,他已經乾的滾瓜爛熟了。
二十多年的施工經驗,這些東西根本難不倒舒城。也可以這樣說,在整個澤西專案部內,技術方面誰最厲害,無疑就是舒城,就算孫訓和龔新亮,也無法和舒城相比。
因為孫訓和龔新亮,參加工作時間,不過是十一年和七年。
“孫琦,算的怎麼樣了?”在接近下班的時候,舒城整理完之後,來到孫琦的辦公桌前問道。
“才算三個,麻痺的,這個太難算了,有些東西,沒接觸過,根本沒法算。”孫琦鬱悶道,的確如孫琦說的那樣,當一個分項工程,在沒幹過之前,根據圖紙,根本無法想象它的形態,甚至很多東西,都不知道他們用在哪裡。
“我看看。”舒城道。
看了一邊之後,舒城發現,孫琦主要計算的內容,只是混凝土和鋼筋方面的內容,其他一些陌生專案,根本不會算。
舒城想立刻把孫琦教會,但是又不敢明目張膽,因為在孫琦看來,舒城也沒幹過這些工程,宛若什麼都說的頭頭是道,肯定讓人懷疑。
為了不讓孫琦懷疑,舒城絞盡腦汁,裝著和孫琦討論,一點點的給他設計計算公式,裝成正好算出這些數。
這還別說,經過舒城的教導之後,孫琦的計算速度,明顯快了起來。不得不說,孫琦在靈活靈用方面,很有天賦。
隨後,舒城有暗示孫琦一些規律,等到上午下班的時候,孫琦平改立的工程量核算,已經完成了七個,按照這個速度下去,兩天時間,完全足夠,畢竟晚上還可以加一加班。
下午舒城開始熟悉澤西線的其他工程,畢竟時間過去太久,很多事情都忘記了,他需要花費一些時間,熟悉整條線路。
同時,舒城儘量回憶曾經施工工程中遇到的難題,預防往後的施工過程中不會再次出現。
等下午吃飯的時候,孫琦已經複核了一半的工程量,這時,任長虹回到了專案部。
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第八章 萬事學會爭取(一)
在工程單位,有這樣一個名詞,要官。
隨著施工單位年輕人越來越多,競爭越來越激烈,這樣的結果便是,很多年輕人工作數年,依然無法提上領導崗位,只能在最底層默默掙扎。
這個時候,一些有些能力的員工,便想出了一個辦法,既然領導不給我提升職位,為何我不能向領導要官呢?
由於自身的確有些能力,再在領導面前要官,有些時候還真能要到。
哪怕不能要到,只要你多在領導面前信誓旦旦的宣誓一番,然後幹好手中的活,你提升的機率,也比別人高。
畢竟作為一個專案部的經理和書記,他們不可能整天關注下面的技術員,他們對這些技術員的瞭解,還處在別人