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，以及葛尤和張國粒夫婦等人。
這是好夢公司的最高層。
“剛才去找你，說咱們一起過來的，沒想到你先來了，今晚你可是主角。”林子軒看到於東，笑著說道。
“心裡有點不捨，先過來看看。”於東回應道。
“你們就別客套了，都在一個圈子裡，今後合作的機會多著呢。走吧，快開始了，我看黃勃要上臺了。”慕姍姍在一旁說道。
一行人走到大廳前面的圓桌旁就坐，大廳內有三臺攝像機在拍攝。
這是公司要留存的影像資料，將來還可能成為一份回憶和底蘊。
第一桌坐的是林子軒等人，旁邊是其他影視公司的代表，還有各位明星。
座位的安排沒有那麼多講究，後勤部門負責規劃，如果雙方願意，也可以臨時調換座位，只要不鬧出矛盾就好。
黃勃拿著話筒，走上舞臺。
“今年是好夢公司成立的第九個年頭，也是我加入好夢的第三年。”黃勃沉聲道，”三年時間讓我從默默無聞變得小有名氣，獲得觀眾的認可，我要感謝公司的培養。”
“三年時間不長不短，我還記得當初進入公司的情景。”黃勃講述道，“今天要說的不是我，而是咱們的於總，於總為好夢工作了七年時間，讓我們看看於總的這七年。”
隨著黃勃的轉身，舞臺後方的螢幕上出現了於東的身影。
有他剛加入公司的照片，有他和林子軒等人的合影，還有在奧斯卡頒獎禮上的影像，以及出席社會活動的資料。
每一張影像下面都有介紹，正是好夢公司近些年發生的大事件。
從馮曉剛的《大腕》到李桉的《臥虎藏龍》，以至於火爆全球的《小雪的大冒險》，其中都有於東的身影。
在京圈的形成中同樣發揮了巨大的作用。
他負責具體的工作，協調各方的意見，最終達成一致。
資料片放完，宴會廳內響起熱烈的掌聲。
如果說林子軒是好夢的精神支柱，那於東就是好夢的領導者和執行者。
“我們採訪了不少和於總有過交集的人，聽聽他們對於總的評價。”等到掌聲停歇，黃勃繼續說道。
螢幕上快速出現很多人影，每個人都用簡潔的詞語對於東進行評價，這是剪輯後的效果，只保留最有意思的片段。
能夠經過剪輯留下來的都具有一定的代表性。
包括公司的保潔阿姨，她要求於東加工資，這個回答讓臺下發出笑聲。
最後，畫面定格在林子軒身上。
“我和於總認識好多年，他是一個值得信賴的朋友，我感謝你這些年對公司的貢獻，今後無論怎麼樣，好夢都是你的家。”螢幕上，林子軒真誠道。
臺下，林子軒端起酒杯和於東碰了碰，於東喝了一口紅酒，跟過去幹杯。
第八百二十七章 搭臺唱戲
宴會廳內響起持久而熱烈的掌聲，這一刻，於東成為全場的焦點。
在場的每個人都有各自的想法。
好夢公司的普通員工覺得於總對公司的貢獻大，給大家帶來了福利，值得這種待遇，公司的管理層羨慕於東，離職都能這麼的風光。
這說明公司重視他們，只要為公司做出貢獻，就不會被虧待。
如果有一天他們離職，也希望能有於東此刻的風光。
明星們從中感受到一種理解和尊重，這是一家有人情味的企業。
其他影視公司的老總或者代表們感慨這是一段職場上的佳話。
老闆有容人之量，下屬懂得進退，雙方配合默契，好聚好散。
媒體記者感覺好夢公司的情況穩定，沒有傳言中林子軒和於東鬧翻的跡象，看來於東的離開對好夢的影響不大，否則不會出現如此和諧的局面。
“下面我們有請於總上臺講幾句話。”黃勃邀請道。
於東站起身，緩步走到臺上，接過話筒，沒有說話前，他先對著臺下鞠躬。
“感謝大家對我的厚愛，看了剛才的片子，回顧了這些年在公司的經歷，我很是感慨。不知不覺間七年過去了，我從剛踏入社會的小青年變成了一個孩子的父親……”於東在臺上侃侃而談。
於東的口才一向很好，富有感染力。
他談起進入好夢的原由，工作中的故事，還現場點了幾位普通員工的名字，說了他們的辛苦，引得掌聲不斷。
林子軒微笑著看著於東，
