官符如火

第45部分 (第2/4頁)

記當時還笑眯眯地道：“小楊有今天，是她努力的結果。” 這才多久啊？牛書記居然就黑著個臉，要求大家冷靜和清醒？ 牛三立道：“出了劉國輝這樣的事，是他個人的不幸，是他家庭的不幸，但是，這件事產生的影響也很不好！如果有人要拿這個事搞我們一下，我們會很被動！一個班子的主要成員，都不能嚴格要求自己，倒在了跟工作無關的酒桌上，嚴格說起來，這個班子合格嗎？如果年終一票否決，我們今年以來的所有努力，都基本上被抹殺了，你們願意嗎？甘心嗎？” 大家都有些震驚：還有這種可能？ 牛三立接著道：“鄉長喝灑喝死了，鄉里的群眾是怎麼想，怎麼議論我們的？昨天我到集市上跟幾位老表聊天，有位老表說：‘怎麼只喝死一個？那些吃冤枉的要多死幾個才好！’” 大家聽了只能搖頭、苦笑。 牛三立道：“但是，也有的老表說：‘不能一竹槁打翻一船人。今年，鄉里的領導還是幹了幾件好事的。’聽了這話，我很感動，真的很感動！冠山鄉的群眾並沒有把我們看得一錢不值。這說明什麼？說明我們在群眾中還有那麼一點口碑。說明我們只有好好幹事，多幹好事，那怕我們犯了點錯誤，出了醜，群眾還是會原諒我們。” 雖然如此，大家還是難以釋然。老表的那句“吃冤枉的要多死幾個才好！”真的讓大家受了刺激。 牛三立接著道：“我們再來看看上級領導對我們的態度。說實話，我是準備了要接受處分的，但是，上級領導並沒有抓住這件事不放，也沒有在大會小會上點名批評我們，這又是為什麼？我想，還是因為今年冠山鄉有了一些變化，發展的步子加快了，可能就是因為這一點，我們也救了自己一把，這也就是所謂的‘一白遮百醜’。” 是，要不是冠山鄉有了些變化，光劉國輝這事，就會讓大家抬不起頭來！ “怎麼辦？”牛三立問道。 是啊，怎麼辦？ “怎麼辦？”牛三立接著道，“我想了一下，無非就是二條：一是反思，二是整頓。” 反思與整頓！ “反思什麼？反思我們的思想、觀念，能不能跟上時代大潮？有沒有等、靠、要的思想？有沒有小步既安的思想？反思我們工作中還有那些不足的地方？我們的服務觀念是不是還很淡薄？我們工作的主動性是不是還有待加強？我們的知識結構、工作能力是不是還有待提高？” “整頓什麼？整頓思想，整頓作風，整頓紀律……” 按照牛三立的意見，鄉黨委就“反思與整頓”統一了思想。 “整頓與反思”並沒有造多大的聲勢，第一步，只是在鄉里的黑板報上，開闢了一個“整頓與反思”專欄，鄉黨委、鄉政府班子成員帶頭寫心得體會，查詢不足。這一次，不要說彭大忠、蔡猛、姜鳳帶頭寫，連徐建南都寫了。鄉領導寫的心得體會，齊刷刷貼在鄉里的黑板報裡，供全鄉幹部群眾觀看。 彭大忠的反思：思想不解放，平時對自己要求不嚴，對學習不重視。 蔡猛的反思：工作中缺乏創新意識，沒有“爭先進位”的狠勁，放鬆了學習。 姜鳳的反思：工作不大膽，不敢得罪人。對學習抓得不緊。 徐建南的反思：工作不積極、不主動，不安心在鄉里工作。 阿柄的反思：工作主動性不夠，要努力學習，儘快提高工作能力。 楊青茹的反思：視野不開闊，對自己要求不嚴，對許多問題的認識還很膚淺，知識結構還不能適應工作要求。 這些鄉領導的反思，大家看了，覺得都寫得不錯，如果一定要說誰反思得最好，那應該是人家楊青茹。 因為楊青茹是拿牛書記作為參照物來反思的。 鄉里的領導做出了榜樣，自然就有一些幹部跟進，沒幾天，鄉里有些幹部也自覺寫了整頓與反思的稿子，交到了黨辦主任陳軍那裡。 這也正是牛三立希望看到的。 “反思與整頓”的第二步，是鄉里組成了三個工作組，分別由蔡猛、姜鳳和楊青茹帶隊，深入到全鄉8個村委會，徵集村裡對鄉里的意見與建議，同時，請村幹部對鄉里的幹部進行了民主評議，評議結果當場封存，還加蓋了村裡的公章，帶回鄉里拆封、統計。 “反思與整頓”的第三步，是鄉幹部的民主測評，其中有對所有幹部的測評，還有“最好部門”、“最好乾部”和“最差部門”、“最差幹部”的評選。 “反思與整頓”的第四步，才是召開全鄉幹部大會，在會上，牛三立作了發言。 牛三立道：“大家可能都知道了，最近鄉里在開展反思與整頓工作，但是，有的同志又有點奇怪：這麼大的事，鄉里怎麼沒有發檔案？也沒開動員會？” 這還真是許多人想知道