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“呵呵,軍武,我要走了,你是怎麼想的?跟著我去麼?”高尚部長這才想起了兩個人應該關心的問題。
如果是現在,下屬肯定要提出條件來,什麼房子啊級別呀待遇呀。因為官場的潛規則也是交易行為。
既然你要我離開現職跟著你幹,你總要給我點兒好處吧?可是,當時的社會風氣純正,官場也清廉。這樣的話,梁軍武實在是說不出來。
“軍武,你要是去人事局,我馬上給你個局長助理。讓你的位置比那些處長高半頭。”沒想到,高尚部長倒是先甩出了自己的激勵措施。
“好的,我去!”梁軍武就立刻表態了,“不過,我去不是為了這個局長助理,我是從感情出發,願意跟著老領導繼續工作。那個周計強,我實在是不願意伺候他。俗話說,士為知己者死啊!”
“軍武,謝謝你的信任。”高尚部長客氣地點點頭,“我明天就向周計強提出來。把你帶走。”
第二天上班,周計強來市委組織部報到了。出於禮貌,他在辦公室主任帶領下到各個處室走了一趟,與大家握手相見。
最後來到綜合調研處,周計強握了梁軍武的手,半天沒有鬆開,好象是寄予了某種厚望,但是,此刻梁軍武的心裡卻是涼涼的,心想,你來了,我就要走了!
儘管梁軍武的心裡瓦涼瓦涼的,周計強卻熱情似火,當即就問:“軍武,這一期部刊出版了麼?頭條題目是什麼呀?”
“謝謝周部長關心我們的工作,這一期的頭條題目,是一篇談幹部人事制度改革改革的理論文章。”
這文章是梁軍武親自撰稿,以高尚部長的名義發表的。但是想到周計強初來乍到,自己卻要發表高尚這個人事局長的文章,覺得不妥,就沒將實情說出來。
“呵呵。軍武。周部長來了,咱們部刊,應該體現周部長的工作新思路。”旁邊的辦公室主任聽到新部長這麼重視部刊,就提醒了梁軍武一句。
“是的是的。”梁軍武一向尊重北大畢業的辦公室主任,聽他這麼一提醒,立刻答應:“周部長有什麼指示,請隨時指教。”
第16章 生存之道
與周計強部長客氣了一番,綜合調研處副處長張才華從印刷廠取來了部刊的校樣,讓梁軍武最後審定。
一般來說,校樣經過三審,到了梁軍武這兒簽字“發”就是了。可是,當副處長將校樣放到他的桌子上之後,他半天也籤不了字,心裡總覺得彆彆扭扭的。
新部長來了,自己還要發表原副部長的文章,這麼做,固然對得起老領導,但是,於官場規矩,就有些不妥了。
當時黨政機關的電腦還沒普及,機關《簡報》全靠印刷廠鉛與火的方式印製出來,所以,一旦排版校對,文稿基本是不動的。
但是,梁軍武考慮再三,還是將部刊上的頭條文章《談談幹部制度改革的幾個問題》改為《深入改革,開創全市幹部管理新局面》;
除此之外,他還果斷的將原來署名的“市委組織部副部長高尚”劃掉,然後改為“市委常委組織部長周計強”,他知道,這樣一期刊物出版發行後,周計強一定會明白自己用心良苦。
一篇文章,算不上溜鬚拍馬。由此博得他的好感,還是沒問題的。
張才華看到處長梁軍武的舉動,十分驚訝。在他心目中一向剛直不阿的梁軍武,怎麼也變成勢利小人了呢?
“這就對了嘛!”在一旁冷冷觀察的辦公室主任卻對他的舉動大加讚賞,“其實,這事兒你不必糾結。官場的人,要講究生存之道啊!”
再看看副處長張才華那副詫異的目光,辦公室主任欣然解釋道:“才華啊,你也不用瞪眼睛,軍武這麼做,全是為你們處啊!”
“為了我們處?”張才華露出疑惑的目光。
“是啊,才華,也許軍武過幾天會跟隨高尚部長去人事局,但是,你和綜合調研處的弟兄,還要在這兒幹下去。所以,軍武為了你們將來與新部長關係協調,才採取這種措施。你和弟兄們要理解他啊。”
張才華聽辦公室主任這麼一說,才收斂了剛才疑惑的目光,贊同地點起了頭。
官場的事兒,在家裡密謀策劃往往是無效的。
梁軍武雖然在高尚部長家裡商定了自己要去人事局工作,但是這件事兒並沒那麼順利。
就在梁軍武修改了本期部刊內容時,新部長周計強正召開上任之後的第一次部務會。
會議的內容,一是組織部領導班子成員要對新部長表示歡