發行狂潮

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他心裡一直窩著火，也不好多說什麼。但是他這樣時間長了就難免會出問題，終於因為一筆大的三角債收不回而導致了企業巨大的損失，單位領導揮淚斬馬謖，端掉了他的鐵飯碗。

想起這些事情，方明亮總覺得自己一直好像是在夢裡。那個時候好像人都已經麻木了，工作丟了他也覺得無所謂，而且好幾次他都想和妻子離婚。在方明亮看來，自己不能讓一個女人享受做母親的快樂，卻不給她機會，這樣是不道德的。但是妻子卻一直堅持不離，她一再地強調這些都無關緊要，只要他還愛她，一切她都能接受。這樣反反覆覆的鬧了幾次，兩個人的感情卻更加深了。在失去工作的兩年裡，妻子沒有一點兒的埋怨，反倒是更加的體貼，這讓方明亮覺得很是愧疚。在心情平靜下來後，他覺得自己還是得找個工作，生活還是要繼續，不能有子嗣，就在其它方面尋求一點安慰吧。剛好這個時候看到沿江晚報招聘站長，他就抱著試一試的態度前往應聘，沒想到還真是聘上了。

進沿江晚報後，方明亮的身上重新煥發了活力。憑著多年地業務經驗，他非常熟諳人際關係的運作。他很清楚，不管是在哪一個單位，想要爬到高位，光憑蠻幹死做是不行的。這沿江晚報說是招聘的站長，可是你光憑能力而不懂人際關係的經營就想順理成章的做到站長的位置可以說希望是很渺茫的。為此他從進晚報發行部的第一天，就開始動起了腦筋。依他的分析，首先沿江晚報正在發展階段，需要人是很正常的，這給了他很大的信心；其次吳瑞年對現在站長的素質有看法，這些站長被更換也是可能的。但這只是一種可能，要想把這種可能變成現實，這當中還有很大的一段距離。怎麼樣消彌這段距離，方明亮也作了打算，首先自己要在個人能力上有完美的體現，給吳瑞年以信心，讓他看到你確實是要比現任站長們優秀；其次，自己要拿好發行部的脈，摸清發行部裡的關鍵人物，從而搭建起自己在發行部的人際關係網。做到了這兩點，自己走上站長崗位的日子就指日可待了。

為此，他從進城南站的那一天開始，就想辦法從胡元奎身上搜集資訊，並順藤摸瓜，很快拿到了吳瑞年的脈。在去年過年的時候他上了吳瑞年和顧守城的門，也如願地當上了高勃開發組的副組長，並在開發成功後，順理成章地坐上了高勃發行站站長的寶座。

想起在高勃站一年的生活，雖然過得很是滋潤，但也是酸甜苦麻辣，五味雜呈。首先是長期駐在外地，生活起居無人照顧，而且夫妻兩地分居，很容易產生矛盾。現在妻子已經開始有些怨言，但方明亮清楚，這也不能怪她，就連自己，現在經常是一連好多天都不曾想到她了。倒是眼前的小卡管朱虹，總在自己面前晃，讓人有些心動。

其次是站裡的工作，現在也面臨崩潰的危險。可謂是內憂外患，從外部來說，現在高勃地區發的是隔日報，和原先承諾的當天送報大相徑庭，讀者是怨聲載道。從內部來說，由於發行是一個勞動密集形行業，員工的工資完全是計件的工資，所有的員工都是按傳送報紙的份數拿錢，而當初為了完成開發的任務，顧守城在這裡一味地將戰線拉長，導致高勃發行站現在的狀況是報紙覆蓋面積大，訂戶分散，這個結果直接導致投遞員的勞動強度大，工資收入低。從而也導致了站里人員不穩定。簡直就是一種惡性迴圈，而這個迴圈鏈如果在哪一天突然斷裂，後果就不堪設想。

在這近一年的時間裡，就經常有投遞員不堪投遞的重負，連工資押金都不要就自動離職了。這類人說不準哪一天就會跑回來找你要押金。還有一部分人忽然就說不做了，而後馬上找你要工資和押金，完全無視站裡的規章制度，弄得你是左右為難。你說給吧，後面的工作就無法開展了，因為發行行業有它的特殊性，一個新的投遞員上崗，必須有一個星期的熟悉過程。在這一個星期裡，新員工必須在老員工的帶領下，不停地熟悉線路上的每一家訂戶，而且這每一家訂戶對投遞的要求都不相同，有的是要送到報箱裡的，這個是很明顯的；而有的則不然，有要求送到廚房的、有要求從門縫裡塞進去的、有要求從窗戶裡丟進去的、有要求送到前院的、有要求送到後庭的，總之是有形形色色投遞和接報方式，這些都是前面的投遞員同訂戶經過多次溝通而約定的。一旦你改變了投遞方式，就有可能直接造成訂戶收不到報紙而招來投訴。如果都像這樣想走就走，那極有可能造成一條投遞線的癱瘓。你說不給發吧，就難免會起爭執，有時甚至會造成自己的人身安全受到威脅。因為站裡的投遞員大多數是附近偏遠山區的人，因為家裡窮，所以對錢看得很重，有時