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兩者可以說是一個鮮明的對比，起碼是在工作態度上，兩者不可同日而語。自己第一次去定國門站時，站長方大拿居然喝得酩酊大醉，回答問題不知所云。按申平武的說法，恨不得就地免了他的職。但是郭景明考慮到新接手，處事不能操之過急，也就將這事暫時壓下來了。沒想到這次中收訂他居然是倒數第三名。這是讓郭景明不能原諒的。而且他還聽說，這個方大拿在吳瑞年手上就曾因為上班喝酒被罷免過一次，後來在開發九曲地區的時候有功，才又調回定國門站的。現在居然壞毛病一點也沒改，還變本加厲了，這樣屢教不改還怎麼能讓人容忍。還有一個就是文成站，雖然站小，但是站長關動盪對發行部的精神還是領會得很透的，他將那十三個字寫上牆，說明對發行的態度值得首肯，而且這次中收訂的業績也還不錯。看來態度決定一切，這是一個永恆的真理，不管是在做什麼工作的時候，這個真理都用得上。
第3節
發行部要在站長之間進行大面積輪崗的訊息傳得沸沸揚揚地。這個訊息像是長了腳，很快在站長之間傳得盡人皆知。一時間眾說紛紜，一個觀點說是現在申平武主管發行部業務，他跟吳瑞年有宿怨，因而也就對那些和吳瑞年關係好的站長要進行打擊報復。因而建議郭景明輪崗，實際上是想公報私仇。另一個觀點則說是因為發行部要兼併一個小企業，而這個企業的廠長是郭景明的同學，郭景明對現在的站長們不很放心，要大量起用新人，可能這些新人大多數是他老同學的舊部下。這些人有些是原來的副廠長、有些是原來的辦公室人員、還有些就是普通的員工，都想趁機直接過來當站長。這是兼併時談好的條件。還有一個觀點就是說現在的好多站長對郭景明不滿意，不聽郭景明調遣，大量下滑數字，弄得郭景明惱羞成怒，因而決定大下殺手。
有了這些訊息在站長之間傳播，很多站長就開始心有不安了。有關係好的則在私下裡開始相互打聽，這次調整會不會調到自己的頭上。而另一些人則因為這次中收訂成績不理想，準備破罐子破摔，更加不再把工作當回事。還有一些人自己感覺飯碗岌岌可危，則開始想辦法想保住自己的站長位置，在下面玩些小動作。居然就有舉報信就寫到了江承望的手裡。舉報郭景明精力沒有放在發行上，而是成天想著怎麼整人，這樣的主任在發行部待長了，將給晚報帶來致命的危害等。江承望的思想當然不會為這些打小報告的人所左右，郭景明的為人他是很清楚的。在江承望的眼中，郭景明這個人正直，有膽識，敢挑大樑。如果不是這樣，他江承望也不敢在這個非常的時候將他放在這麼重要的崗位上。再者，郭景明的每一步工作都向他作了彙報和請示，包括兼併即將倒閉的沿江市童裝廠，也是經報社黨委研究決定了的，不存在什麼問題。因此，江承望將有關郭景明的舉報信讓秘書一股腦地全交給了郭景明。一來是表示自己對他的信任，二來也是提醒他下一步工作中應該注意到一些負面影響。
拿著江承望轉給自己的信，郭景明有些哭笑不得。其實對自己的有些非議，郭景明早就有所耳聞了。現在發行部好像一鍋燒開的水，大大小小的水泡在鍋裡翻騰不已，並不時發出“咕咕”的聲響。他沒有想到發行部主任辦公會上的一個小小的議題，還沒有最後定論的事情，居然會很快在站長之間傳播，讓他措手不及。他不清楚這些人傳播這些小道訊息的真正用意，或者是不是還有幕後推手。但是他清楚這些小道訊息的一小部分會很快變成現實，對於那些在崗位上混日子的人，不管是誰當領導，都不會容忍。想透過耍小手段來保住自己的站長位置，肯定是不可能的，那樣他們是打錯算盤了。自己必須向所有的站長傳遞一個強有力的資訊。任何人如果想在發行部站長的崗位上高枕無憂，辦法只有一個，那就是做好你的本職工作，為沿江晚報的發行盡心盡力。
而且郭景明的心中，還有一個更大的計劃。他之所以力主兼併沿江童裝廠，主要有兩個目的。一來下一步發行部想從報社剝離出來，進行企業化運作，必須有一個自己的辦公地點。而沿江童裝廠在市中心有近十畝的廠區，剛好適合自己的意向。二來兼併沿江童裝廠後，可以為發行部注入一些新鮮的血液，以便發行部更好地健康地發展。再一個也是最近即將要推行的，他準備將發行部下屬的二十幾個站進行大區劃，而後以這些區劃為背景建立五個分公司，等這些分公司成型之後，將使它們成為一個個獨立的經濟實體，以報紙發行為依託，自主經營，自負盈虧，大大減輕報社在發行工作上的壓力。一旦這一個工作成功，那麼下一步沿江晚報的發行將真正的市場化。他
