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錯，當然不會對郭景明的提議有看法。同時郭景明目前正在同一個企業談兼併的事情，因而也不能分心。下一步他準備將發行部的日常工作交給申平武打理，郭景明則一心一意來籌劃成立公司和兼併企業的事情。果然申平武聽了郭景明的意見後提出了一個更大膽的想法：在現在的站長之間進行大面積的輪崗，這樣既可以提高各站長的積極性，同時也對那些混日子的站長提出挑戰。在申平武看來，目前有些站長完全是憑關係佔據了好的資源而不充分利用。使晚報發行量不能在區域內最大化，當然也就阻礙了發行部的發展。對此郭景明是完全贊同的，他對申平武還是很瞭解的，工作有魄力，思想前衛，完全可擔大任。
方立國則不然，他是軍轉幹部，向來是以工作嚴謹，作風硬朗著稱。在他眼裡，原則、制度永遠是第一位的。一直以來他強調就是執行和服從，既然辦公會說了，也在站長工作會議上宣佈了，當然也就要按宣佈的執行。這是命令，軍令如山，令下如山倒，下屬唯一能做的就是不折不扣地完
