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得了機會，偷了咱們的程式怎麼辦啊！”
這倒確實是個問題。
鍾錦站起身，走到外間，大概看了看辦公室的佈局，尤其是幾個程式設計師的位置。核心程式雖然是她開發的，而且也都是放在她的伺服器上，從來不會在辦公室停留。然而幾個程式設計師中，卻有人可能接觸到部分程式。
他們的電腦也未必全安全，再加上被文案和人事的小姑娘纏著或者偷偷用一下，說不定就會造成程式碼外洩。
“騰飛就沒有自己的專案？巴巴來偷咱們的？”鍾錦也是不解。照她的想法，偷別人的創意還不如自己做創意好呢。
“誰知道，反正我是覺得那個老來咱們這邊的程式設計師不對勁。”賈小蕊叉著手走到她身邊，也不大聲說，而是湊到她耳邊道，“你還記得大學時候的金熙？我當時就覺得她有問題。我的感覺還是挺準的。”
鍾錦點頭：“不管是不是真的，防患於未然吧。”
“咱們再弄個全息監控？”
“那怎麼行，那是為了作證據。盜竊程式這種事，如果真的被他們得手，就算有再多證據也晚了。”鍾錦笑著搖頭，“我程式碼這邊就要進行處理，辦公室咱們要重新佈局一下，你也抽空幫我想想，制定個規章制度什麼的。”
“行。”
過了大約一個星期，幾個工人裝扮的人摸到未來之夢公司，小小的辦公室門口。
“你們是……？”人事小姑娘好奇地問。
“我們是未來元素的，貴公司購買了我們的行為密碼准入系統，我們來幫您們安裝。”
“未來元素？”
“行為密碼？”
如今網路上討論的最火熱的兩個詞彙吸引了所有人的注意。大家紛紛放下手中工作，跑過來看工人安裝系統。當兩道由行為密碼作為門鎖的系統安裝好之後，大家也都明白了之前公司重新安排作為，佈置辦公室的真正用意。
未來元素方面服務非常周到，幫助公司所有人設定好密碼，試驗了系統的可行和安全性之後，才告別離開。
就在鍾錦手下這些年輕的男孩女孩好奇並欣喜地圍著准入系統那造型美觀，充滿現代科技感的介面和外觀，發出嘖嘖的讚歎聲時，在他們的對面，一直關注者未來之夢的騰飛公司裡，卻是炸開了鍋。
“一個小小的創業公司，還什麼產品都沒做出來呢，就弄個最新的密碼准入系統！你說說，他們是個什麼意思！”齊總吹鬍子瞪眼，拍著桌子哇哇大叫。
站在他面前的，正是那個整天往未來之夢跑的小程式設計師。
☆、第75章 時間調整
不管怎麼加班加點，公司人手還是不夠，雖然總體員工達到了將近四十人，但是這裡面能真正在開發上取得較大進展的也就是鍾錦，其他能幫上忙的也不過是三四個。這對於一個簡單的網站開發來講可能還算足夠，但是對遊戲開發就有些捉襟見肘了。
鍾錦不得不動用了一些關係，從姜遠勝那裡找到了一個熟手，又找了個外包公司要了三個人。這些人都不一定能在他們這個小公司長久待下去，來幹活無非就是為了錢多二字。所以也不需要什麼企業文化，或者是用遊戲的獨創性來吸引他們。只要談錢就好了。
這反倒方便一些。
只要未來之夢方面，或者說只要鍾錦願意出錢，這種並不算特別高深的技術問題還是比較好解決的。
儘管如此，之前定下的上市目標和宣傳計劃也不得不一再推遲。尤其是先行的能體現效能的試玩版本直到三月下旬也只有雛形。這倒也給了宣傳充分的時間，使得一些原本很緊張的計劃，可以用更多的時間去醞釀和鋪墊，並且也給了大眾接受和反應的時間。
原本的宣傳期，就算是包括先行版在內也不過是半年不到，頗有點想要靠著遊戲本身的獨創性達到震撼和自身宣傳的作用。按照鍾錦的思路，就是不要求遊戲一出來就有大把的玩家等著進入，而是希望能在遊戲執行過程中，老玩家不離開，新玩家不斷湧入。
也就是說，希望遊戲建立起自己的好口碑。
這種自宣傳的方式多少還是有點“酒香不怕巷子深的”老觀念在裡面。但是同時，也是一個公司或者一個開發者對自己產品的絕對自信的體現。
自信產品能憑著自身的品質，良好的素質吸引到新使用者；
自信產品能憑著著眼長久的經營方式和管理方式，以及本身的可玩性，讓老使用者堅持下去。
這些話對於其他公司來講可能有些虛無縹
