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到報名截止期，向紅狗投簡歷的有幾千人。收到這麼多簡歷, 紅狗這幾個人頭都大了。還好蕭枸事先預見到了這個局面, 所有向紅狗投簡歷的人必須登入紅狗招聘網頁填表, 這樣可以用硬『性』條件篩掉一些人。但即使這樣，還是有超過千人符合條件，可見現在紅狗在求職者中炙手可熱的程度。
最後他們經過開會商議, 決定將初選入圍人數定為兩百人, 根據從硬『性』條件直接從上到下篩選。
這硬『性』條件自然是畢業院校和從業年數。這些求職者可能會在資歷上造假, 不過面試的時候需要拿出相應的證明，如果拿不出就自己滾蛋。
面試那天，來應聘者有一百三十多人。看著幾千人縮減為一百三十多人，紅狗眾人鬆了口氣。
這一百三十人多人分成幾批，分別面試。蕭枸和喬宏已經商量好面試的題目。比如程式設計師應聘就是讓他們用現在市面上比較流行的小遊戲編輯工具，在半小時之內編輯出一款小遊戲。
看起來雖然難, 但程式設計師們若有心吃遊戲行業這口飯, 肯定之前涉獵過相關的『操』作。蕭枸畢業前沒想過去遊戲行業再次過勞死，也曾經制作過一些小遊戲玩。所以前來應聘的程式設計師們只要能現場編輯出以前的作品就成。
至於那種從未嘗試過自己編寫小遊戲的程式設計師, 要麼天賦秉異現在立刻想一個, 要麼……直接告辭吧。作為一個程式設計師，你都準備進入遊戲行業了, 好歹也是喜愛遊戲的人？難道你以前從來沒有嘗試過自己做點什麼遊戲嗎？
這一關並不難，只是能將應聘的程式設計師分個層。程式設計是否細心是否有錯誤、創意是否有趣等等, 都是紅狗考察的重點。其中一個做出了美少女彈幕遊戲的程式設計師被重點關注, 直接進入最後面試流程。
這個美少女彈幕遊戲有人設、有世界觀、有初步的技能, 背景設定是道家降妖伏魔（全是妹子）。蕭枸一瞬間想到了邪教東方，覺得這是個可造之材。
其他人雖然不知道什麼是邪教東方，但他們看到這程式設計師有完整的創意，如果這是他一個人的創意，那麼的確是一個人才。如果不是一個人的創意，就看他是否會說謊。說謊就不是好人，不說謊，他們說不定可以多招幾個人才？
層層測試之後，最後入選的有五十個人。其中程式設計師有十個人。
蕭枸很驚訝：“大喬，我們技術這麼先進，不需要這麼多程式設計師啊。”
喬宏道：“是的，所以多些打雜的比較適合我們現在每個部門都需要加班的現狀。這些程式設計師面試中表現的都比較全能，也有很強的學習能力。從談吐和簡歷上來看，也是肯吃苦的人。”
偷聽的六個程式設計師元老抖了抖。喬總這是準備多招幾塊磚嗎！我們程式設計師就這麼苦『逼』嗎！
蕭枸嘴張了張，最終什麼都沒說。
總覺得程式設計師們很可憐。等他們入職之後，肯定心理落差極大，不知道他們能不能受得了，會不會立刻淚奔離職。
重點關注的那個程式設計師也留了下來。他是個誠實的好孩子，實話告訴了蕭枸和喬宏，這個遊戲是他和女友一起製作的，他負責程式和創意，女友負責美術和劇本，他女友也來應聘了。
蕭枸當時沒過腦子就脫口而出：“那正好，你們倆一起加班也有個照應，還能閃瞎周圍一群單身狗同事的鈦合金狗眼。”
蕭枸這話一出，面試的那位程式設計師，以及除了喬宏之外的面試官們的表情都很一言難盡。大概他們已經不知道該如何吐槽好，心裡充滿了“mmp”吧。
那程式設計師聽老總這麼一說，心裡莫名有點虛，總覺得自己是不是坑了女友？應該不是吧？不就是加班嗎？正處於高速發展時期的紅狗肯定要加班，他和女朋友一同選擇紅狗的時候就已經做好了心理準備了。
程式設計師老實巴交的呵呵一笑：“好的蕭總，我和小琪一定努力。”
其他面試官的表情更加一言難盡。
麻痺，我們決定了！等這傢伙入職了，就讓他知道什麼叫做職業霸凌！
於是這可憐的程式設計師還沒上班就得罪了同事和上司，每次加班都被特意錯開女朋友的排班時間，根本沒辦法上班秀恩愛。
雖然這程式設計師和他女朋友都覺得這是上司和同事照顧他倆，讓他們能輪流照顧家庭，心裡還蠻感動就是了。
誰知道真相如何呢？
……
紅狗人手終於擴充完畢，有了一家小遊戲公司該有的規模——哦，不是紅狗不想再
