木蘭竹提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
紅狗這次招聘可以說盛況空前, 許多畢業生都將自己的簡歷投給了紅狗，還有部分業內人士也向紅狗詢問招聘的事，看樣子是有意願跳槽, 這其中不乏霸城和夏夢的在職員工。
蕭枸對喬宏笑道：“挖他們的牆角，咱們這可真揚眉吐氣了。”
喬宏搖頭輕笑道：“又不是夏夢和霸城核心工作室的人, 有什麼好揚眉吐氣的。不過有原來離職的員工發簡訊給我，說想要回來，你還收嗎？”
蕭枸滿不在乎道：“洩密的不收，沒洩密的想回來就來應聘唄。已經調|教過的肯定比沒有調|教過的好使。不過也得給他們說明了, 既然中途走了, 那肯定就得從新人做起, 說不定還沒新人升遷快。而且, 別的公司估計不會像我們這麼好說話，他們上了霸城和夏夢賊船, 不是那麼容易下來的。”
喬宏嘆氣：“你還真是大度。我本來想拒絕的，但你說的也對, 他們畢竟也為紅狗付出了許多心血, 如果願意頂著壓力回來，我們當然還是歡迎的。”
不過喬宏雖然表示了接納了, 但紅狗離職的員工沒有一個回來。後來蕭枸一師弟悄悄告訴蕭枸, 給喬宏發簡訊問可不可以回來那人實際上只是拿著喬宏回覆的簡訊炫耀, 說他為仙劍付出了許多, 仙劍的榮耀有他一份, 以此來增加自己往上爬的籌碼。
那師弟是夏夢中層領導, 和這種剛進部門的小員工沒有利益衝突，蕭枸還是信任這個訊息來源的真實『性』的。不過，蕭枸不至於和一個小員工撕『逼』，他只是回覆，“紅狗人少，每一個紅狗的員工肯定都為仙劍付出了許多，這是事實”，就沒再打聽這件事了。
不過事後他叮囑喬宏和他一起換了手機號碼，並且讓黃珊珊在官博釋出公告，說有從紅狗離職的員工願意回來的話，紅狗很歡迎；如果他們不回來，紅狗祝福他們。大家都為仙劍付出了許多，都是能幹踏實的員工，祝他們在各自崗位有更好的前途。
“其實，當時為了讓『逼』迫紅狗的人無路可走，我們不得不在網上賣慘說謊，給自己樹立一個置之死地而後生的形象。但是許多員工因此離職，我心裡還是很難受的。”蕭枸趴在沙發上，腦袋擱在抱枕上嘆氣。“我能理解他們。一方是以他們現在的資歷，用正常手段根本不可能進得去的業內著名大公司，一方是雖然老總強調沒問題但業內都在唱衰的小公司，為了個人前途，普通人肯定選擇前者。就算紅狗沒賣慘，大公司向小公司挖人也很容易。我明白，都明白，只是想著大家一起加班做遊戲的時候，真的非常快樂……唉，我想就算再招一批人進來，我也不會再有當初那段時間的感覺了。”
喬宏坐到蕭枸身邊，『揉』了『揉』他的頭髮：“我理解，我也是這麼想的。”
紅狗創業初期的時候，大家聚在一起，為一個前途未卜的小公司一起努力這種氣氛，當然是公司發展起來之後不能比的——雖然紅狗現在就只有十一個人，但以仙劍展現的技術和遊戲理念，誰都知道紅狗穩坐華夏第三大遊戲公司的寶座。至於什麼時候成為第一，就看紅狗能在夏夢和霸城改變戰略之前拿出多少新遊戲，領先多少路。
所以現在進紅狗的人肯定都是肯定了紅狗輝煌的未來才來的，雖然大家工作熱情不一定有多大差別，但人總會懷念最初最艱苦的時候的共患難。
那麼多員工離職，明顯還是給喬宏和蕭枸帶來了挺大打擊。原本兩人都很天真的認為，原本心中有鬼的員工也就罷了，心裡無愧的員工肯定能敏銳的覺察到，雖然程式設計師們在唉聲嘆氣說工作壓力大，但是他們沒有一個說不想幹，加班都加得很積極。而且仙劍開發進度擺在那裡，只剩下最後階段。
他們以為，心裡無愧的員工應該會堅定不移的站在紅狗這邊，和紅狗一起收穫豐收的果實，享受豐收的喜悅。畢竟，大家的工作都做完了，努力已經全部付出了，只等著程式設計師最後的收尾，就算要離職，也完全可以等到仙劍遊戲推出之後也不遲。至少，他們該把製作仙劍的獎金拿到手再說吧？
但顯然，曾經是跨國大集團富二代的喬宏，和有了系統『迷』之自信的蕭枸都忽視了大企業對於普通員工那種天然的吸引力。那些離職的員工或許知道仙劍會成功，但他們仍舊會選擇去知名大企業。就像許多還紅火著的小企業的員工，只要大企業對他們的員工丟擲橄欖枝，甚至不需要許諾待遇，小企業的員工大多也會欣然接受。
在普通人眼中，大平臺等於更穩定的未來和更好的機遇。即使紅狗現在隱約有成為華夏第三家的勢頭，但那也是未
