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時，他招聘了二千多名商務代表，後來竟增到四千多名。這些商務代表有其他公司的業務員、大學在校生、主治醫生、政府公務員等。從十七歲到六十歲，老老少少，方方面面。公司並不給他們發工資，只是經常把近期要做的事通知他們，如找舊房，找專案，提供各種資訊等等。這幾次推租攤位，他們就立下了汗馬功勞。商務代表的報酬亦很可觀：提成百分之三。聘用商務代表當然不是盧俊雄的發明，但能像他這樣用得如此之好的卻不多。
盧俊雄不肯安靜的頭腦裡總是有一堆勢不可當的新鮮念頭往外冒。泰國的整片土地開發對他具有更大的誘惑力。顯然，他喜歡難度更高的動作。他認為中國的土地應當儘可能地由中國人自己開發，土地開發權應當儘可能掌握在自己手裡。他在廣州東邊的新塘買了一千畝地，他認準了那是一片極具開發潛力的土地。
一個念頭跟著一個念頭。去新塘的路上他看到黃埔長洲島，這個九平方公里的海島曾哺育過國共兩黨眾多的將帥人才，今天卻顯得那麼陳舊。陳舊有陳舊的優勢，他馬上與長洲鎮政府聯絡，組織專家上島考察，論證開發的可行性。鎮政府任命他為開發辦公室主任，將全島陸地面積的一半交給他，應允他以政府規定的價格購買這片土地的開發權。在盧俊雄的藍圖上，長洲島將建成一座海上花園、旅遊度假勝地。他已決定投資的兩個專案是：在黃埔軍校的舊址建造“統一陵園”，免費安葬海峽兩岸已去世的黃埔畢業生，以利國家統一大業；在海濱建造世界第一個殘疾人賓館，由殘疾人管理，主要接待殘疾人，收益的百分之四十捐給全國殘疾人聯合會。
長洲島是一九四九年十月一日蔣介石收聽中華人民共和國成立大會實況的地方。到這裡旅遊觀光，體味一下蔣介石當年心中的滋味，對人們一定有吸引力。為了方便旅遊，盧俊雄的藍圖上還有一座跨海大橋，當然他還會使用天下人的錢來造天下人的橋的妙法。
汕頭對面的南澳島是廣東省唯一的海島縣，一九八八年前是海防前哨，不開放也不建設，如今它卻有了很輝煌的前景。靠近臺灣、香港，又瀕臨國際主航道，這成了它極大的區位優勢，更何況還有希望成為被政府“扔向太平洋”的自由港。
能慧眼識南澳的人已經有一些，而現在就前去探個究竟、試個深淺的則多是實力雄厚的港商、臺商或大陸官辦公司的老闆。在這些大老闆中有個“小老闆”，就是盧俊雄。他敢向縣長說：
“官方集資並不一定就比我快，他們的方案也並不一定就比我們好，可以公平競爭嘛！”
他首先看中的是現在的金島賓館，與縣政府聯營投資二千萬元擴建金島賓館為三星級賓館，以適應海島日益開放之需。
南澳有八個海灣可以建港。盧俊雄選了煙墩灣。他要在這裡建國際深水良港和碼頭，投資在十億元以上。華隆發展公司與南澳縣政府，正式就煙墩港事宜簽訂合同。與填海造地建港這樣的專案相比，華隆發展公司的資金是太微乎其微了，可盧俊雄在以不足二百萬元資金就完成了百貨中心、購物廣場、車行和美食城四個大動作之後，已經學會了“用天下人的錢辦天下人的事”的妙法。他仍將不用銀行一分錢貸款，一如既往地完成他的更高難度的動作。
盧俊雄很年輕，他公司裡所有的人都很年輕，沒有一個超過二十七歲，連見多識廣的澳門賭王何先生都感慨地說：
“這麼大規模而有這樣年齡結構的公司，我還沒見過第二家。”
華隆是一個大家庭，盧俊雄的秘書那裡有一個特別檔案，記錄著每個員工父母的生日，公司到時都會派人送去一個禮物，父母們無不感激這群兒女們的孝心。
員工之間，不以職務相稱。何秘書叫“何小姐”。總裁叫“盧生”，下了班了叫“阿努”，那是他的英文名，叫起來親熱。
“阿努，玩一盤飛鏢吧。”幹累了，夥伴們敲開總裁的辦公室，輸了的，請吃一餐盒飯。
盧俊雄和他的華隆公司以其年輕，以其高文化、高智力的優勢，自立於廣州公司之林。
他的背後還有一個智囊團，都是一些離休或者退居二線的領導幹部。這些曾經叱吒風雲的老同志吃鹽多於年輕人吃米，經驗豐富，影響猶存。他們並不計較你請他吃一頓飯，給他多少報酬，只在乎這個年輕人能夠念舊，能夠恭敬地向他們請教，能夠重溫自己當年的風采，他們也就心滿意足、不遺餘力地扶掖後輩了。
盧俊雄深曉處世之道：世界很大，也很小，每個人都有一個關係網，一抓一大串朋友，該找的人總
