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忘記在房間內，也撥打“110”不記得哪裡的一個巡警在接到110報警後出警就是為了幫助取出忘記在家裡的鑰匙，不幸從幾層樓高的陽臺上摔成重傷，從而引發了一場全國性的討論。更邪乎的是，居然聽說有哪個王八蛋上廁所忘了帶手紙也打110救急，讓110這幫兄弟聽了罵那個王八蛋真是王八蛋，以後生崽肯定不長屁眼。
據當時一篇報道的統計表明，在全國110報警服務檯接到的電話中，屬求助性質的非警務報警大約佔六七成，而在北京，這個數字更是高達九成。在北京市公安局110報警服務檯每年近200萬件的報警電話中，只有10％屬於警情報警。
處警隊的兄弟看到我就大發牢騷，說你這個大手筆要給我們呼籲呼籲，告訴大家要關心愛護110，遠的不說，局裡的110報警服務檯在近段時間就常接到一些不懷好意的騷擾電話。不少無所事事的人常以撥打110取樂，找110女民警閒談，甚至罵人、講吓流話。氣的那幾個女接警員差點要吐血，眼淚汪汪地找到局領導反映受不了要換崗位，局領導只有安慰說要能夠忍受委屈，誰叫110本身就是為公眾服務呢？還有些中小學生出於好奇，成幫結夥撥打110取樂。待處警隊的兄弟氣喘吁吁趕到現場，卻狗屁事都沒有，氣得只有乾瞪眼。
據他們介紹，屬於這類誤打和騷擾的電話佔到總量的近三分之一。
看來，110的兄弟們這碗飯並不好吃。責任重大還小事，還經常受委屈。
我立馬寫了一篇《善待110》，在電視臺播放以及縣報上刊登，居然還有些效果，騷擾的電話少了許多，讓110那幫兄弟逍遙了一段時間，局長聞訊後，對我也好生表揚了一番，樂得我心裡美滋滋的。
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有人說秘書科的人是領導身邊的左右手，看來還真有些道理。我到秘書科不久，局長就經常帶我和陳彪下鄉，當我坐進那當時全域性最好的桑塔納轎車時，居然有種很榮耀的感覺。看來在秘書科呆，跟領導的機會多一點，領導相對也有機會了解你。
吳局長是部隊轉業回來的副團職幹部，一回來就當局長，平時給人的感覺是比較嚴厲的，難怪當初我來報到的時候總感覺他過於嚴肅。他的工作要求也比較高，雷厲風行的，很有部隊遺風，讓我們做“秘書”的常常戰戰兢兢。
這天，我和陳彪被局長叫上到橋尾派出所去調研。
車子開的又快又穩。
一想起羅所長，我心裡就有些彆扭。但一想想，如今和局長一塊到那個地方檢查工作，也算是今非昔比了。
一年多過去了，橋尾派出所幾乎沒有什麼變化，羅所長依然大腹便便、不苟言笑；塗振飛據說目前還沒有尋覓到意中人，滿肚子牢騷說女人無眼浪費如此優秀男人資源；劉建華還是那麼大大咧咧、不修邊幅。後來新分過來的兩個警校生，就有些面生了。
吳局長下車後，我們簇擁著他進了辦公室。
局長抽樣檢視了一些案卷以及幾個民警的工作日誌，看樣子比較滿意。
會議室，全所民警被要求在場，因為這一次下來是作調研，局長要求大家隨意談，暢所欲言。
羅所長首先發言說，近兩年橋尾派出所加強了基礎建設，尤其是村級治保會的建設，充分發揮農村治保會的助手作用，健全、完善了治保會的組織機構，使治保會有了權利和義務，成為農村中穩固的“第一道防線”，並透過建立“治安模範村”，將工作的切入點放在“群防群管群治”上，調動群眾廣泛參與、自覺參與的積極性，全鎮的治安狀況呈良好發展勢頭。
塗振飛則壯了膽子說是否局裡要考慮考慮定期為民警進行健康體檢的問題。身體是革命的本錢，只有擁有健康的體魄，方能克敵制勝，才能頂得住連軸轉的各種壓力。
劉建華則建議說局裡是否能經常性地加強警種之間、機關和派出所之間的崗位交流，一來避免在一個地方、一個崗位呆的太久，缺乏進取、奮鬥意志，二來也對執法辦案有好處，省得抬頭不見低頭見，混的人都熟了，頂不住說情風。
局長聽得很認真，並且表態回去以後一定會予以考慮研究。
坐在曾經坐過的椅子上，一邊作記錄的我突然思想拋了錨，竟有些感慨，再過幾年，又是一個什麼樣的變化呢？我是否能以另外的身份來這裡呢？
座談結束後，大家就天南海北地聊了起來。
局長突然問：“哎，你們在坐的哪個知道西鄉那個事情嗎？”西鄉是Y省的一個地區。
