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在九泉之下瞑目呢？
不得而知。
和“吹牛大王”商榷：事蹟比較突出的烈士一般為二級英模以上，人都死了，要個功沒有意思，授授稱號安慰後人，還可以安排一個家人進公安。
一般來說，在一線勇鬥歹徒，影響很大的，事蹟比較突出的，都可以立一等功，如文中提到的姜洋、文棋，羅建華，他們都是活著的英雄，都是孤身鬥歹徒，而且都果斷擊斃了歹徒，大快人心。
如今立功不是很容易，有的警察干了一輩子，連功都沒有立過。這自然和工作性質有一定的關係，像刑警大部分都有機會立功，而綜合部門的同志就有些屈了。
以前嘉獎的獎金是50元，現在是500元，三等功的獎金以前是100元，現在漲到1000元了。
第32章迷途羔羊
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1999年的8月，已經是我們賣身滿四年的時候，可我們還沒有看到有關部門有任何動靜。
當分在清州地區樂安縣公安局的魏海鷹的離開立刻引起了我們這批人的騷動。
魏海鷹是我們下基層的34人當中提拔最快的，第二年剛開始就是一個派出所的副所長，第三年就是刑警大隊的教導員，副科級，我們無從考證他究竟是怎麼如此順利，因為在警校培訓結束後就再也沒有見過面，問其他人，有的說是當地很重視，有的說他這小子來頭很大，父親是有一定身份的領導幹部，和當地領導關係很熟。
這樣看來，這小子有“如日中天”的勢頭，據說縣裡已經提他當副局長，就等縣委常委會研究透過，在檔案規定的時間裡實現目標。省廳政治部門獲悉後，也將其作為選拔優秀大學生這種做法的一個成功典範，說什麼大學生在地方上大有作為。我們其他弟兄都認為他多少替我們臉上增了光，並準備額手相慶，但萬萬沒有想到的是，就在前不久，他突然之間離開樂安調到了省城省工商銀行，一個肥得流油的單位，得知這個訊息後，讓我們半天醒悟不過來：這小子。
事隔兩年之後，我在省城碰到了已經是省工商銀行保衛科科長的魏海鷹這個我曾經認為他是第一個“叛徒”的人。優越的生活使他已經發胖，臉色也比我滋潤多了，據說這小子一年的收入就四五萬，讓還是一個月800元都不到的我眼珠子都要綠了。
他沒有過多地講他為什麼脫下警服離開樂安，只是用一種帶著些許遺憾的口氣說：“現在回過頭來想想，當初真的是太幼稚了，真不知道到底是為什麼跑下去，真的是為了按照那檔案精神如期搞一個副局長嗎？而即使搞到了又有什麼意思呢？”
他的表情很複雜，看得出，不管怎樣，他對他在樂安幾年的拼搏還是有些留戀的，畢竟那裡是承載過他的夢想的地方啊。
他的話像一記重錘一樣敲打在我胸口，我無言以對，是呀，我們即使按照檔案精神搞了個副局長，以後呢？我們想過沒有？常言道，官大一級壓死人，只要不想被壓死，就得努力向上爬。官當到多大才叫大啊？當了股級想科級，當了科級還想處級，當了處級還想往上爬，官道何處是盡頭。人生的價值真的是靠官位的大小體現的嗎？
“人在官場，身不由己，不當官則已，一旦當上了，對進步的要求就分外強烈。我那時當上了教導員，就想到了大隊長位置，縣裡據說要報我當副局長的時候，我就想到了政委的位置。而如果一旦當了政委，就想當局長，可當了局長之後，你又想當地（市）公安機關的領導，凡是當副職的，沒有不想升為正職的，那是很正常的心理活動。一個人的慾望是無窮無盡的，也是無法滿足的”魏海鷹一副看破紅塵的樣子。
“大家都知道，中國官員的配置結構是寶塔尖形狀，越往上爬，地域越狹窄，位置越少，就越來越困難。當一個位置出現空缺時，立刻不知有多少人盯著。現在地方上這麼複雜，你一個外來人要想在當地一直髮展下去，該有多難？沒有人幫你，要想在官場上混下去，簡直是笑話，現在我還算是有些關係，可如果一旦沒有了，我還能夠這麼順利嗎？”
“我之所以以前在那裡還那麼順利，並不是靠的什麼檔案精神，說穿了是靠關係，我老爸的關係，沒有他在裡面運作，我也不可能那麼快。當然，那個檔案精神也為我那些幫我的領導提供了很為有力的措辭。我總結了這麼一點，做官主要靠三條：機遇，關係和才能。三者又是相互依存的。有機遇沒關係你上不了，有關係無機遇你也上不了，有關係有機遇如果你是個阿斗也捧不上臺。”
我久久地看著這位出身官宦世家
