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度滿足的情況下是不願犯險的。而且不貪的又可去制約那些貪的，形成良性的連鎖反應。”
韓書記點點頭：“我再問你一個問題，你腐敗過嗎？”金獅立答：“我行過賄，但沒受過賄，更沒貪過汙，倒是參加過公款吃喝和旅遊。”韓書記不吭聲，金獅只得繼續：“你也知道，我在發財之前連個副科級都沒弄上，根本沒條件腐敗；而等弄上副科級，已是百萬富翁，犯不著為那一萬兩萬冒險；等弄上副縣，年收入都在百萬開外，更犯不著為那十萬八萬冒險。”韓書記點點頭：“你知不知道，行賄也是犯法的？”金獅：“知道，但我沒辦法。”韓書記：“沒辦法？”金獅點點頭：“你說我現在幹得怎樣？”韓書記：“很有成效。”金獅：“但若不行賄，怕是走不到這個地步。”韓書記正要說什麼，金獅先說：“我若當初不行賄，就當不上鎮裡的副書記，就不會在工商業方面有所作為，就入不了你的眼，也就登不上副旗長的寶座。你們上頭的領導境界高，不唯錢是舉。基層就不同了，你就是有宰相的才幹，若不送，照樣報國無門。”韓書記點點頭，又問：“你知不知道，縣級以上領導幹部不得經商？”金獅：“知道，但我已經不經商了。”韓書記：“噢！”金獅：“一來我的公司有一幫懂經營善管理的人才，二來我媳婦為了讓我安心工作，辭掉了教學工作，所以我可以不經商了。至於不準縣級以上領導幹部的配偶、子女經商，我認為不合理。若沒有強有力的監督懲處機制，他就是所有的親屬都不經商，難道不能與別的商人勾結？若有強有力的監督懲處機制，就是本人開公司，難道不能參與公平競爭？還有那不準各級正職領導在原籍任職的規定，我認為也不合理。若沒有強有力的監督懲處機制，他就是到了異地，不同樣可以腐敗？若有強有力的監督懲處機制，即使在本地做官，不也腐敗不成嗎？再說，在本地做官還可省去熟悉環境的過程。”韓書記：“行了行了。我再問你，你能保證以後也不腐敗嗎？”金獅：“能。我不但可以不拿公家的，還可以利用我自己的資源為公家辦事。”韓書記：“那我問你，你做官不圖利，還倒貼，圖個啥？難道就是為了過官癮？”金獅：“為了實現人生價值。我辦公司，只能為幾十名員工、幾萬個客戶造福；而若做了市長，就可以造福幾百萬人；做了省長，更可以造福幾千萬人。其實，錢多到一定程度，就只是個數字而已。千萬富翁和萬萬富翁在生活上已沒多少區別，那錢只是體現人的價值的東西。沒官的人可以透過掙錢來體現自己的價值，有官的人則可以透過做官來體現自己的價值。毛澤東他們絕不是傻瓜。他們奮鬥一生，之所以不圖錢，是因為透過革命已經實現了無與倫比的人生價值。”韓書記高興地拍拍金獅的肩膀：“好！今天就聊到這兒，其他的問題有你聊的時候。”金獅即起身告辭。韓書記：“等等。”說罷從書櫃裡取出一幅字遞給金獅。金獅開啟一看，見左上方是“敬贈後起之秀陳金獅”，中間是“商山有路勤為徑，宦海無涯苦作舟”，右下方是韓書記的名字及日期。金獅驚問：“你早寫好了！”韓書記：“我說過，我知道你會來。”金獅即對其文其字及其事大加讚美一番。贊罷要走，韓書記：“等等。”說罷拿起金獅帶來的那幅字：“我的父母早就下世了，一雙兒女大學畢業後都去搞科研了，老伴也有工資，所以要錢沒用。”金獅：“這又不值錢，才幾百塊錢。”韓書記：“行了，你以為我不識貨？”金獅：“這不跟你換嗎？”韓書記：“好了，我那又一文不值。”金獅還不想拿，想溜。韓書記：“哎哎，你要再這樣，以後就別來了。”金獅只得拿了告辭。
2005年春，金國懷公司藉著良好的聲譽，做了適度擴張，在相鄰的旗縣建起10個連鎖店，不意這十個連鎖店的業務仍十分火爆。見此，賀國斌向趙文卓建議，再增設10個連鎖店。這麼大的舉動，文卓也不敢作主，便與賀國斌一起來請示金獅。金獅搖搖頭：“最多隻能再增設5個。”文卓：“為什麼？再增設10個，農戶也用得著呀。”金獅：“農戶是用得著。問題是咱們的人才和管理能跟得上嗎？人才和管理跟不上意味著什麼？意味著失控。你能指望一張失控的網給你捕回魚來嗎？還有，擴張這麼快，我們的服務質量能保持住嗎？服務質量保持不住意味著什麼？意味著今後沒市場。”文卓：“你的意思是，寧讓人們吃個半飽，也不能壞了人們的胃口。”金獅笑著說：“我說你行的。”書中簡短，他們儘管選擇了比較保守的擴張方式，收益還是相當可觀。至夏收結束，利潤已突破500萬元大關。然而就在他們皆大歡喜之時，卻發生了一件令他們所有的人都痛心的事。
