第17部分 (第3/4頁)
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停留在徐倩臉上。
“錢主任請說。”
徐倩不動聲色道。
錢其勝點點頭：“那我就說了，是這樣的，劉長福同志呢，還是繼續主持招商局的工作，張勁松同志提名招商局副局長，可以有更寬廣的舞臺展示自己的才華。一來照顧了老同志的感情，這二來，也體現了組織上對有能力的同志的鼓勵。”
“這倒是個好辦法！”
李東海點頭道。
徐倩臉上不動聲色，心想這錢其勝真毒！明著是提拔了張勁松，可張勁松如果現在當了副局長，想要再提局長，按組織原則來，那就需要再等兩年了，跟現在一次直接上位當局長相比，天差地別啊。她倒是願意看到張勁松吃虧，可是卻又必須要反對錢其勝的提議。
今天在會上提出給張勁松加擔子，一方面是為了顯示自己論功行賞的行事風格，在上面領導和下面幹部眼裡樹立一個公正的形象，畢竟張勁松的舅舅可是被她的靠山給踢倒了的，她都能夠任用張勁松，這對於下面的幹部來說，就是一種風向標――只要你有能力肯幹實事，那就能夠得到重用！這對於她用好人開展工作相當有利。
第二個方面呢，也是主要的原因。那就是她想要正式插手人事工作了！別的方面目前還找不到理由，就招商局這邊好下手。因為張勁松立了這麼大的功勞，再加上趕張勁松去招商局那次的會議上，她就為插手人事做了一個很好的鋪墊――拉來兩個億當局長！
今天這個會，她是要立威的，是要正式插手人事的，錢其勝弄出這麼一個建議來如果透過了，那置她這個一把手於何地？黨工委會議上一把手提議的人事問題最終卻按副手的意志確定下來，那她真就是丟臉丟到家了，可以買塊豆腐去撞死了。
她沒急著開口，魏本雄就接過話開腔了：“我分管招商引資，對這方面很有感觸啊，這個工作，還是要交給年輕人，有朝氣有活力。啊，至於說到衝動，不夠沉穩，那都是細枝末節了，誰不是從那個年紀過來的？重大事情，也還有我們來把關嘛，就讓年輕人衝一衝闖一闖。”
“另外還有個事情要說一下，現在我們開發區形勢一片大好，樂泉公司投資了，徐主任也請了兩個企業近期就分過來考察，咱們以後要把落戶企業的服務工作做好啊。以前這項工作都是由辦公室負責的，我看應該獨立出來了，成立一個專門的辦公室，由專人負責，這也是表示管委會對區內企業重視的一個態度。這項工作很重要啊，關係到我們開發區的形象問題，也關係到企業落戶後能不能安心、能不能放心的問題。啊，要跟各方面打交道，也要對各項政策法規有深刻的認識和理解，這個擔子，就要有個老成持重為人和善的同志擔起來，我認為劉長福同志很適合。”
魏本雄這話說得很直接，否定了錢其勝的建議，提出了另一種辦法來扶張勁松上位，更是在第一句就點明招商引資是他的分管範圍，對錢其勝在他魏本雄的地盤上指手劃腳表示強烈不滿。
063、撿了個便宜局長
徐倩抓住機會，點頭道：“魏主任說的問題值得重視，這種重要的工作，也確實需要老同志去做才讓人放心啊。”
錢其勝鬱悶得想吐血，早知道魏本雄和自己不和，可沒料到他為了討好徐倩居然連這種絕戶計都使出來了，恨恨不已，收起臉上的笑容道：“新成立一個部門可不容易啊，市裡面”徐倩抬文學社斷錢其勝的話：“市裡面怎麼樣先不管，我們暫時成立一個臨時的辦公室，事急從權，等到需要長期設立部門的時候，再向市裡打報告嘛。”
這麼一說，錢其勝找不到反對的藉口了，只得同意。錢其勝就算是再強勢，奈何劉長福自己不爭氣，確實不是個幹招商的料，硬保是保不住了，只能讓他到這個將要成立的辦公室去養老了，反正只要不讓張勁松出任招商局長就行，堵住徐倩這一次人事調整的攻擊才是最要緊的事。｛本書由文學社系統整理 ｝況且她到底也是一把手，還是不能太不給面子。
五個人很快達成共識，管委會新增一個臨時的辦公室，負責跟各企業溝通，做好服務，劉長福調任辦公室主任。這麼一來，招商局局長的位子就空了出來，爭論的焦點又回到了張勁松身上。
在提名張勁松出任招商局局長這事上，錢其勝還是堅持著，說張勁松太年輕，直接從科員提拔到招商局的一把手，這個跨度太大，不符合組織原則。可魏本雄卻說開發區現在正是用人之際，張勁松幹招商引資工作是一把好手，特殊情況特殊對待具體問題具體分析，況且招商局局長雖然是一把
