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先從你黃建成頭上開刀。我不認識他，到了人群中，吵鬧聲一下子小了許多。我向人群冒喊：“建成，建成，你出來一下！”人群中，一個穿短袖汗衫的三十多歲的人應聲而出，小踮腳跑到我跟前，搓著手很尷尬地說，“賀書記，你看，你看……”那時，太陽正好壓山，天有點冷，或許是他有點害怕，我看他有點哆嗦，就不等他往下說，關切地問他，“你穿的冷不？”他說不冷。我說：“跑毬啥咧，丟我的人，還是丟咱灌河的人哩？”他說，“哎呀，我也不知道，反正大夥一轟就都來了。”我說，“你去調頭吧，回去再說，明天咱們再商量！”他有些為難地說，“賀書記，我不是第一號車。”我說，“是不是沒有關係，你先調回去，明天你去我辦公室，咱倆好好談談。”他不敢犟嘴，連聲說，“好，好。”順從地去了他的第二號車上，發動車調頭開著回去。別的司機一見，領頭的撤退了，也都離開幹警們，紛紛上車調頭，黃龍又滾了回去。
春亭這時才走下車來，臉還有點煞白，顯見受驚不小。我們握住田虎老弟的手，非常感謝他的支援。田金虎說，為領導保駕護航，是我們應盡的職責。到底還是賀書記厲害，幾句話就把這些人給說回去了。我說，“田老弟，司機們都怕警察，沒有你們到來，我這力度絕對不大。劉鎮長，這樣辦，反正事情已經結束，我們回城裡請我們田大隊長和弟兄們撮一頓。事大事小，告狀的回去就行了，大家休息一下明天再說。”
這些車輛，回去的時候仍然餘威未減，餘怒未消，司機們把我們設在沿途的路障都扔到了溝裡。面對這種情況，我只好報以苦笑。但是，領導人的意志也不是隨便可以摧垮的，我必須想盡千方百計，也要把路修好。我最擔心的是設立路障這個舉動，確實是一種毛病，經不起告狀。於是只好與上訪人妥協，決定降低集資標準，原來的集資任務全部減半，同時規定，一時拿不出來的，鎮裡就登記造冊，何時有錢何時交。灌河的群眾還是聽話的，他們接受了這一方案，這場風波基本得以平息。我就到縣城找到農村信用聯社的老朋友皮主任，請他給予支援，貸出50萬元資金，直接撥給公路段，鎮裡的花銷我們自己解決，這就保證了正常施工。
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鎮委書記 （15）
第十五章
選能人任職配齊村班子
派要員尿泡澆滅亂上訪
鎮兩委班子換屆以後，村班子的調整也正式開始。按照縣裡的統一部署，村級換屆村村必搞。我根據在縣委當整頓後進村辦公室主任時，對全縣46個落後行政村進行整頓監控的實踐經驗，覺得這樣辦實在不妥。在基層工作，什麼事情都不能一刀切，必須按照實際情況，該怎麼辦就怎麼辦，切不可盲從上級機關的一切指示。黨委會上，我們一個村一個村地聽情況彙報，我感到，灌河鎮各村的班子整體上不錯，大可不必全部揭蓋子，動班子，那樣勢必造成混亂局面。於是，經過認真研究，決定採取“大穩定、小調整”的方針，不搞集中突擊，而是經常不斷地開展班子建設。
農村幹部和黨員隊伍，特別是山區的幹部和黨員隊伍，跟理論上講的絕對不一樣。不能完全說是什麼無產階級或者工人階級的先鋒隊組織，家族勢力往往占主導地位。一個小行政村開個會，差不多就是一大家子人在議事。有的村一個支部書記一干就是幾十年，關係盤根錯節，想拿他就拿不掉。有人說一個山區村的老幹部為了怕年輕人當幹部，常年連個黨員都不發展，出現了“七個黨員八個牙”的現象，應該認為這並不誇張，確有其事。就比如灌河北區的戴崗村，支部書記叫戴保聚，在他們村一直當了二十幾年支部書記。老戴家是大戶，全村一千多口人中戴姓就佔七百多口。另一個大姓是老木家，佔三百多口人。以前老戴家一直當支部書記和村主任，發展黨員從來就是姓戴的一姓人。後來，姓木的一個年輕人考上大學，分配到北京工作，漸漸地做了大官，姓木的就有些揚眉吐氣，終於姓木的年輕人的大哥進了班子，這個村算是有了一個能人當上了村主任。這個村主任工作有能力，與支部書記兩人一直配合得還不錯。但是，一旦到了村主任要求入黨時，家族勢力就佔了上風，鎮裡派出工作組坐陣指揮也通不過。恰恰相反，上級越是要求解決這個主任入黨的問題，他受到的牴觸情緒就越大，就越是難以透過，因為村民們唯恐姓木的奪走了他們的江山。黨內又有黨內的規矩，黨員會議通不過時，想發展一個黨員只能乾瞪眼沒有辦法。所以這個村主任的組織問題久拖不決。對此，木主任的弟弟對鎮黨委很有意見，從北京傳來話說，老
