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一種巨大的凝聚力。這種力量，不僅體現在你們曾經共同生活在同一片藍天下，同一片土地之上，還在於你們擁有共同的興趣愛好，甚至共同的理想。
今天的同學，未必將來都能跟蓋茨和保羅一樣擁有自己的公司，獨自創業，但是畢業之後，畢竟大家的就業方向多數是一致的，都會共同服務於某一行業。比如，我的同學，大學畢業後，大多數都是在從事出版行業，雖然工作性質、工作單位有所不同，但是同在一個行業，大家在各種聚會、交流中都會遇到，也會擁有許多共同的客戶、渠道以及共同的朋友。如果在大學期間，曾經建立起牢固的友誼，那麼在今後的工作中，將互相大有裨益。 。 想看書來
路標7：朋友（2）
工作成功最大的法寶便是誠信，這也是合作伙伴之間最缺少的。而在學生時代建立起的誠信關係，又是最純潔、最真誠的。在生意場上，有個同學為你引薦，原本的陌生人之間也會成為好朋友，談起事情自然也順利得多。
更何況，畢業以後，經過幾年的歷練，大家在各自的崗位上都會有不同的成績，也會有自己獨到的人生或職場感悟，利用聚會的機會，大家互相交流，不僅能夠拓寬自己對工作認識的廣度，瞭解同一行業不同工種、不同部門的工作，更能加深自己對工作認識的深度，說不定還能夠茅塞頓開，挖掘到獨到新穎的工作方案。
大學同學是一種非常寶貴的人脈資源。在大學時代，多結交一些朋友，互相勉勵、互相促進，不僅能夠使大學生活更加充實，還能夠為自己將來的事業插上成功的翅膀。
給予也是一種得到
有一個年輕人，在大學畢業後的幾年裡，透過自己的資源與關係，經常給周圍的一些朋友以及母校的學弟學妹們介紹工作什麼的。平時，要是有新人到他單位去上班，他都非常熱心，帶他們儘快地進入工作狀態、瞭解企業文化，還把自己的經驗毫無保留地教給他們。
然而，鐵打的營盤流水的兵，這個走了那個來了，有的離開後也一直沒聯絡。有時，這個年輕人心裡不禁有點惆悵與失落，但這種失落又不能去跟身邊的人說。
有一年夏天，他到外地旅遊，在一家寺廟，他有緣認識了一位慈眉善目的老和尚。這位老和尚須眉皆白，特別有禪的味道。在聊天過程中，年輕人把自己的惆悵跟老和尚傾訴一番，他覺得反正也不是很熟，說了也沒什麼關係，就當吐一下苦水，發洩一下心中的傷感。
老和尚靜靜地聽年輕人講完，然後微微一笑，把年輕人帶到一棵樹下，他雙手合十，畢恭畢敬地向樹深深鞠三個躬。然後，老和尚說：“你知道我和這棵樹的故事嗎？這棵樹是我幾十年前種下的，在我失落甚至失敗的日子裡，全靠它替我遮陽蔽日、擋風拒雨。如今，它已經長在我心裡了。其實，在那些你幫助過的人心目中，你就是這樣一棵樹，他們都是在你身邊棲息過的鳥。他們雖然沒飛回來，但你已長到他們心裡了。”
年輕人聽了，頓時大悟，心中惆悵也一掃而光。回去後，他還是和以前一樣熱心地幫助別人。
給予者永遠是埋在收受者心底的一粒種子，隨著歲月流逝，它不會被掩埋，而是生根發芽，慢慢長成一棵參天大樹。等這棵樹鬱鬱蔥蔥、根深葉茂時，那些過往的鳥兒累了的時候會停下來在上面棲息，為它帶來鶯歌燕語，為它帶來勃勃生機。這，難道不是一種回報麼？
種樹人最大的樂趣在於：你所播下的每一粒種子都會發芽並帶來豐收。我們正年輕，應該把目光放遠一些，相信自己今天做的每個善行，以後都會有相應的回報！
我經常去給人講課做培訓，每次在講之前，我都特別精心地準備了一個講義，在講的過程中都毫無保留地把我的經驗與教訓全都教給學員。我每次都會說：我希望能讓大家產生“共鳴”，也希望與大家“共享”。
周圍有些人常常敝帚自珍，吝於與人分享經驗，深恐別人知道自己的方法後會超越自己，這些現象早已司空見慣了。這是一種陳舊的思維，也是一種不自信的表現。曾經有好心人跟我說：你別那麼無私，有些東西還是要留著點。我就笑著說：我不怕，如果他們有心，你一句話他們就能懂，要是他們不用心，你就是手把手地教也沒有用的。東西在我的大腦裡，誰也拿不走。
路標7：朋友（3）
“贈人玫瑰，手留餘香。”學會分享是美好人性的體現，也是一種年輕人必須學習的處世智慧和快樂之道。學會分享，你會感受到助人為樂、不求任何回報的快樂和滿足。只有主動向
