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，中國也完全變成了資方市場。據統計，2001年研究生的初次就業率為95％，本科生為80％，而專科生的初次就業率僅為40％。這些都不包括大量的、試用期過後被解聘的和歷屆積累起來的無法統計的數字。這也意味著，相當一部分大學生面臨著“一畢業即失業”的命運。連過去香噴噴的“海龜”都大幅度貶值，居然有公司給他們開出了2000元的月薪。僅據初步統計，已經有7000名“海龜”歸國後處於失業狀態！2004年的形勢更不容樂觀，供求總量失衡，結構矛盾突出。據估計，今後幾年社會用人需求並沒有大的增加，總體上只與往年基本持平，但高校畢業生卻年年增加，大量的歷屆畢業生還要過來參與競爭。 整個勞動力市場競爭程度的加強，使得大學生面臨的就業問題將更加嚴峻，他們不得不去正視用人市場的“寒潮”。最近一項調查顯示，有近八成的大學生已將“就業壓力大”列為自己的首要煩惱問題，昔日的“天之驕子”連吃飯都成為問題，不得不低下高昂的頭顱。 ［案例］ 一個女孩2003年剛從北京一家普通高校畢業，雖然在學校就已經耳聞就業形勢的嚴峻，但嚴峻的程度在她畢業前夕和畢業後才親身感覺到。由於“非典”的影響，原計劃的招聘會都一律取消或者推遲了，大學校園裡瀰漫著前所未有的悲觀氣氛。她和她的同學們在網上傳遞的求職簡歷如泥牛入海，常常是投上百份也沒有幾個回覆，面試的更是寥寥無幾。 “非典”過去了，大型招聘會終於舉行了，她和她的同學們早上天剛矇矇亮就起身了，招聘會上人山人海，為了搶佔有利位置，書生們都像被餓了幾天的籠中困獸衝出籠子一樣，所有的斯文、禮數蕩然無存，身材瘦弱的她和女同學們被人流衝散，把應聘材料扔下就被擠走了，根本就沒有機會和招聘者說上一句話。最厲害的一次萬人招聘會上，她狼狽得被擠掉了一隻鞋子，在會場外傷心地哭起來。 在之後漫長的等待中，只有兩家公司來過電話，約定了面試時間，就在她忐忑不安準備前往之際，一家公司來電話說公司決定暫緩進人。而另外一家的一個文秘位置竟然有20多人面試，而且薪水已經被壓到了1200元左右，這在北京已經被擠出了白領行業之內，幾乎無法維持一個外地人的基本生存。直到年底，她還奔波在北京的求職場上。 第34條 千萬不要把求職簡歷弄得過於花哨 公司不是婚介所，把你的玉照和文學才華獻給你心愛的人兒吧。 面對著嚴峻的就業形勢，為了搶到一個飯碗，求職者們絞盡腦汁，八仙過海，各顯神通，其中一個笨拙的方式就是將求職簡歷弄得花哨、豔俗不堪，而結果往往事與願違。一份好的求職簡歷應力求簡捷，讓考官在1分鐘內被打動，因為考官時間有限，根本就沒有精力看那些不著邊際的花絮和你的童年往事，所以你只需將那些有說服力的文字簡潔地羅列出來即可。    txt小說上傳分享
做個好職員（2）
［案例］ 一個女孩畢業於禮儀學校，她對於找工作已經瀕於絕望，校園招聘、網上招聘、見面會、朋友介紹統統都試過了，可是她最好的戰績僅僅是面試，然後就是無限期地等待，直到把希望熬成絕望。她分析來分析去，覺得自己的簡歷出了問題。她認為，禮儀嘛，應該注重形象、儀表等，看看自己的求職材料，幾張紙，幾張照片就完了，太土了，拿鏡子看看自己，怎麼看怎麼那麼順眼，實在是找不出哪一點比不上“四小名旦”。她靈機一動：何不拿出一套個人寫真集，把那些有眼無珠的傢伙震一震呢？對，說幹就幹！她從男朋友那裡借來2000元，走進一家影樓，在攝影師和男朋友的指導下，或花枝招展或婀娜多姿或含情脈脈或驀然回首或得意忘形或袒胸露背或朦朦朧朧或飄飄欲仙……總之，怎麼打眼怎麼來，怎麼勾魂怎麼來。 幾天後，志在必得的她將耳目一新的求職書向形形色色的公司投遞出去，然後整天待在電話機旁“守株待兔”，可是日復一日，等得花兒都謝了，等得心兒都碎了。 小女孩哪裡知道她寫真集的命運，一個負責招聘的傢伙看著她的倩影開玩笑地調侃了一句：“哪兒來這麼一個太平公主呀？”就扔到了旁邊。 而一位男生則在他的求職簡歷上加了很多不著邊際的名人名言，格言警句，譬如：“霜打的茄子早開花，窮人的孩子早當家”，“給我一片藍天，還你一片彩虹”，“給我一片荒灘，還你一片綠茵”，“給我一個支點，我就能撬動地球”，“待到山花紅爛漫，我在叢中笑”，“俱往矣，數風流人物，還看今朝！”等等，以致於別人懷疑他的腦子是不是有問題，他的命運和前一位沒有多大
