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難道給你加薪水，你不樂意嗎？
李正陽又產生了一個新的疑問，要是新的員工不走呢？
那就看你是不是急於要求加薪。章曉春想既然新員工留不住，還不如加速她們的離開。
難道我們還把新來的員工趕走不成？李正陽不滿地說。
你要達到加薪的目的也不是不可取，不過趕走倒不至於。
李正陽咬咬牙說，乾的再好，公司對我們也就這樣，有什麼妙招你就說吧。
你想想看，新來的員工最想知道什麼？章曉春啟發李正陽。
當然是公司的實際情況。李正陽覺得這麼做，有些不地道，但他又覺得老闆也不是君子，因此沒有必要行君子之道。
章曉春注視著李正陽，正色的說，我可什麼都沒說。
李正陽雖然明白應該怎麼做，但他覺得章曉春這小子，他媽的怎麼這麼陰。章曉春顯然不知道他在想什麼，但他知道李正陽肯定會受影響，他想熊總給李正陽加薪，難道不給他章曉春加薪嗎？書包 網 。 想看書來
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熊總並不瞭解底下的員工在想什麼，他按自己美好的意願給新來的員工培訓，培訓的內容是回顧公司輝煌的過去，講解公司完美的構架，敘述公司嚴格的工作流程，最後鼓舞士氣和員工共同展望
