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信片和歡迎信的事,稱讚這是一種“尊重人、關懷人,注重細節”的企業文化,吳總很是高興,跟朱鵬聊了好幾分鐘,把“以人為本”翻來覆去闡述了好幾遍。
剛入職,自然要辦一些人事上的手續,朱鵬剛想到這,桌上的電話便響了,接起來一聽,一個圓潤悅耳的女聲叫他去人事部一趟。朱鵬起身來到人事部辦公室,四下看了一圈,想找出那個聲音的主人,正探頭探腦,聽到那聲音在身後道:“你好,你是朱鵬吧?”
朱鵬轉過身,眼前頓時一亮。聲音具有很大的欺騙性,很多天外之音的女主人,其長相實難讓人恭維,朱鵬原本也沒抱多大希望,但這一次,聲音的主人恰恰也是那樣超凡脫俗,把朱鵬所謂的朱氏定律“聲音與長相成反比”立刻擊得粉碎。
十分鐘後,朱鵬辦妥了相關手續,穿過長長的辦公區回到自己座位上時,朱鵬回味著她的名字“柯藍”,以及她的一顰一笑,偶一抬頭,看見自己的臉映在玻璃上,笑得很傻很天真。
剛剛安頓好,便通知要開一個部門全體會議,朱鵬想,難道還要給自己整一個歡迎會不成?在會議室,吳總坐在一邊,另外幾個人坐在另一邊,吳總開始說話,朱鵬聽了幾句,便明白這不是要給自己開歡迎會,而是要搞一個什麼“交接會”。
吳總先回顧了自己過去一年來在企業合作部的經歷,然後說新人需要成長,所以要給後來人機會。朱鵬聽到這裡驀地一陣心跳:吳總該不會讓自己來接管她這個部門吧? 。。
對決